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湖北分公司召开职工大会暨2022年度年度工作会
来源:湖北分公司  作者:秦思远  发布时间:2022年01月25日  访问量:   

  1月24日,湖北分公司召开职工大会暨2022年度工作会议。总结2021年各项工作和存在的不足,分析了面临的形势和任务,部署了2022年的重点工作,表彰了先进集体和先进个人。分公司党总支书记陈文革主持会议,分公司领导班子成员、机关各部室全体人员、各项目部全体管理人员现场参会。

  会上,湖北公司党总支书记,副总经理陈文革传达公司党委书记、董事长徐永锋在公司二届九次职代会上讲话及公司党委副书记、总经理高文华行政工作报告。

  湖北公司总经理甄永明作2021年工作报告,他指出:一要深耕培育“武汉本土核心战场”,加大重点项目、大订单的跟踪力度,实现市场营销新突破。二要严格落实贯彻执行公司的各项规章制度,进一步夯实基础管理工作,要强化项目履约管理。加强对在建项目的项目策划执行情况、工程安全、质量、进度等方面的履约指导服务和监督管理,发现问题,及时制定措施确保项目履约。三要抓实成本管控,强化项目经营管理,实现效益提升。四要降本增效,强化资金管理及两金压降。五要夯实技术质量管理根基,强化安全环保管理,树企业形象,要践行“标准化管理”方针,提升基层技术质量管理人员基本素质,严抓在建项目实体质量。六要认真开展疫情防控工作,积极传达区政府及建设单位、集团公司相关会议要求,印发疫情防控工作要求文件,将各项防疫工作落实到人,做好防范、统计工作。

  随后,分公司党总支书记陈文革与各支部签订2022年党建考核任务书、分公司主要领导与各项目部签订《2022年经营管理目标责任书》、分公司分管领导与各项目部签订《2022年安全环保目标责任书》。

  最后,分公司针对2022年进行工作安排:一是持续抓好党史教育学习。湖北分公司党总支将进一步加强党史教育,规范制度,提升书记讲党课的积极性、主动性,加强对基层党组织书记的教育,依托集团公司相关党课课件、智慧党建、网络课堂等学习阵地,通过党课学习、集中培训、以老带新等方式,提高上党课的能力和水平,提高选题备课能力。二是积极组织参加公司党员培训班。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极安排相关人员参加公司的党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班、专题培训等,提高党务人员的综合素质和能力。三是抓好党支部标准化工作,做好最强支部的培养选树工作。四是加强思想政治工作。抓好工作落实,特别是工作任务重的项目以及偏远项目部,坚持以人为本,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,切实发挥思想政治工作作用。五是加强干部队伍建设,优化人力资源结构。着力培养一批敢担当、愿担当、有责任心、品质优良、作风过硬的年轻人来担当重任。六是全面加强党的建设,助力公司高质量发展。党总支要以党史学习教育为指引,紧紧围绕公司中心任务开展党建工作,把党建工作与施工生产、经营管理深度融合。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以扎实的作风,强有力的措施,狠抓工作落实,为湖北公司持续稳健发展而奋斗。

  年终工作会议顺利闭幕后,进行了领导班子和领导人员综合考核评价及选人用人“一报告两评议”工作会,职工代表进行不记名考核评价。