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强化政治理论学习 提升发展责任担当——山东公司党委扎实开展中心组学习
来源:山东区域分公司  作者:王在平  发布时间:2020年12月02日  访问量:   

  2020年,山东公司党委严格按照推进学习型党组织建设的工作要求,紧紧围绕山东公司中心工作,扎实开展中心组学习,不断强化政治理论思想能力建设,积极推荐企业发展使命和责任担当。

  注重效果“四落实”。一是确保学习人员落到实处。山东公司党委中心组把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓,把学习任务落实到人。按照上级的要求,严格执行学习考勤制度,每次集中学习,领导班子成员都能按时参加集中学习讨论,即使出差在外,也能进行同步学习,及时记录学习笔记。二是确保学习时间落到实处。山东公司党委严格执行月学习计划,做到有安排、有实施、个人有笔记。除集中学习外,中心组成员还充分利用八小时以外的时间认真自学,保证了集中学习和个人自学相结合的有效落实。三是确保学习内容落到实处。按照集团党委的统一部署,山东公司党委结合当前形势和工作重点,集中学习了《以主题教育为新的的起点,持续推动全党不忘初心牢记使命》、《2020年职代会行政工作报告》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党中央委员会工作条例》、《中办印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等内容。四是确保学习效果落到实处。山东公司党委中心组注重学习制度建设,提高学习质量。每次学习前都把学习内容通知每一位领导班子成员,使参加学习的领导班子成员有充分的时间安排好其他工作,避免工学矛盾。

  突出学习特点。一是领导率先垂范。山东公司党委经常议学习、抓学习、管学习。党委书记、副书记认真履行职责,亲自部署学习任务,亲自主持中心组学习、亲自督促中心组成员学习。同时,带头开展自学和参加集中学习,带头做学习笔记、写心得体会。领导班子其他成员也都积极主动参加各项学习活动,认真做好学习笔记、参与学习讨论,在领导班子成员之间形成了学理论、用理论、研究理论的良好风气。二是增强学习效果。每次学习突出一个重点、集中一个主题、解决一个实际问题,提高学习效果。领导都事前准备集中学习讨论重点,在学习过程中都积极踊跃发言。同时根据自身工作需求,按照规定的学习内容,制定个人自学计划。三是发挥引领作用。新班子调整后,山东公司党委充分发挥了中心组理论学习的带头作用。一些重要的学习内容中心组成员与机关各部室负责人一起学、一起讨论,有力促进了机关政治理论学习的全面落实,在公司范围内形成了讲学习、抓学习、自觉学习的新气象。为深入贯彻党落实中央全面从严治党责任制度,切实抓好“两个维护”,增强全体党员同志履职尽责本领,提高战胜各种风险挑战能力,山东公司党委中心组成员集中学习了《中冶集团“三重一大”决策制度监督检查实施细则》等内容,并展开研讨交流。

  山东公司党委通过强化政治理论学习,使学习成效转化为提高中心组成员的思想理论水平,转化为增强中心组成员解决问题的能力,转化为服务于企业发展的具体行动。通过学习,领导班子成员政治信念更加坚定,工作思路更加拓宽,服务于企业的自觉性、使命感、责任感得到提升。