坐落于素有“温泉之乡、翰墨之乡、词赋之乡和戏曲之乡”的历史文化名城霸州市，花团锦簇，风景秀丽。在这好山好水好文化的燕赵大地与正值豆蔻年华的“萌星”们相逢是城建分公司霸州国蕴城项目的一件幸事。在这里，项目部举行迎新系列活动，与新员工携手青春，共逐梦想。请跟随笔者的脚步共同分享项目迎新的精彩花絮吧。

　　迎新团队 周到服务盛情满满

　　清晨第一缕阳光播洒在城建分公司河北廊坊霸州国蕴城项目办公区，倾泻的暖阳照耀着忙忙碌碌的二冶人。这些天，项目部老中青员工早早吃罢早饭，来到办公区，大家你一句我一句，开动脑筋，出金点子，谋划着迎新事宜。按照城建分公司统一安排和部署，11名新员工分配到霸州国蕴城项目，为这支刚刚成立的团队增添新鲜血液，为了确保“小鲜肉”们感受到项目部大家庭的温暖和团队文化，上自项目部经理下至青年员工人人都摩拳擦掌，跃跃欲试，出谋化策，制定《迎新工作方案》，成立迎新团队，在“吃、住、行”等生活和工作、宣传方面进行详细分工。项目部党支部书记白云亲力亲为，提前联系安排迎新所需的车辆，购买贴心的生活用品和宣传横幅，划出迎新路线图，创新活动内容，保证活动丰富多彩，送新员工一份厚重的见面礼。在此基础上，提前布置新员工宿舍、全面打扫房间，对计算机等办公设施进行检修，职工食堂有条不紊地开展迎新服务准备工作，订制丰盛的菜品为前来报到的新员工营造温馨、舒适的就餐和住宿环境。7月24日， “欢迎你加入国蕴城项目部大家庭”的鲜红横幅在霸州西站十分亮眼，让进站的新员工既感动又暖心。

　　初心如磐 在有梦的地方扬帆启程

　　7月25日，在充满企业文化特色的城建分公司国蕴城项目部召开新员工见面会。项目部经理刘宁在向新员工的到来表示热烈欢迎和诚挚问候的同时，希望新员工尽快完成角色转变，全身心投入到人生的第一份工作当中，继续传承“一天也不耽误、一天也不懈怠”的中冶精神和“坚韧不拔、勇攀高峰”的二冶精神，努力成为一名敬业、忠诚、担当、争先的二冶人，项目部领导班子将全心全意帮助大家从一名优秀的学生向一名合格的职场人顺利过渡。项目部党支部书记提出五点要求。一是要做忠诚的员工。热爱企业、忠诚企业，对自己负责、对工作负责、对企业负责，胜任工作岗位。二是要做学习型员工。不断学习理论、政策和各种新知识，在项目部扎扎实实夯基础，以能力与业绩说话，用事实来证明自己是一个能者。三是要做遵规守纪的员工。尽快熟悉各项规章制度，并在今后工作中严格遵守，按制度按规矩办事。四是要做作风优良的员工。始终把认真、仔细、严谨的作风贯穿于各项工作，坚持做到每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项工作都是精品。五是要做吃苦耐劳的员工。既有远大理想，更要脚踏实地，把吃苦、历练和挫折当做学习，把理想和企业实际相结合，迈稳步子、夯实根基、久久为功。项目部班子成员中肯的话语，令新员牢记在心，倍受鼓舞。

　　导师带徒 携手青春共同筑梦

　　导师带徒是中华民族的优良传统，城建分公司高度重视此项活动，要求项目部为每位新员工配备经验丰富、责任心强的师傅，为此，项目部以公司《师带徒管理办法》为依据，经过领导班子反复讨论，严格筛选，精心选配，决定由技术负责人张勇、张岭、商务负责人贾春辉等3人担任师傅，这三位师傅都是扎根项目一线，勇于担当，任劳任怨，工作严谨，认真负责的优秀员工，在7月26日项目举行的导师带徒仪式上，师傅与徒弟共同签订师徒协议。面对这一份沉甸甸的责任书，张勇作为师傅，表示要倾尽自己所有的能量，将自己有限的经验毫不保留的传给徒弟，甘愿做他们人生道路上的引路灯和垫脚石；要在师德上、在生活中、在业务技能上发挥表率作用，做到言传身教、率先垂范，同时全面做好指导工作，深入徒弟工作中的各个环节，耐心、细致的解决各种问题。认真履行师徒协议中师傅的全部职责，从高、从严要求每一位徒弟，使之成长为一名素质高、能力强、懂感恩、忠于企业的优秀员工，真正发挥好“传、帮、带”的作用。与此同时，项目部老、中、青员工代表发言，真诚地表达了对新员工的渴盼之心，并提出了要求，为他们开启新的航程和梦想加油鼓劲。

　　协议签订后，敬茶仪式必不可少。11位徒弟带着崇敬的心情，向师傅敬上一杯杯热腾腾的茶，让师傅满心欢喜，师傅们高高兴兴喝着带有浓浓的“师徒情”的清茶，并与徒弟紧紧相拥，互致问候，表达关切。“师傅领进门，修行在个人”，徒弟们纷纷感言，表示要沉下心来学习，甘于从小事、琐事做起，常向师傅们虚心求教，心无旁骛地钻研新工艺、新技术；要勤勤恳恳，勇于创新，发挥青年人的聪明才智，为公司科技创新做出应有的贡献。

　　入职培训 逐梦路上安全出发

　　为了使新员工能够系统全面了解项目建设情况，熟悉掌握入职基本常识，安全健康工作，早日成长成才。项目部从人力资源配置到“四部一室”组织机构，再到项目施工概况、安全文明施工、工期、技术、质量、安全等方面精心准备培训教案，保证“萌新”们尽快转换角色，融入项目建设，提升履职能力。7月26日-7月30日，项目部通过“现场参观+实地讲解+观看教育片+PPT安全入门”等形式多样的培训方式，全程做好新员工的培训。在施工现场，项目部安全员以安全文明施工为主线，带领大家参观了办公区、生活区、临时设施、生产区等标准化建设情况，详细解读了“何为绿色施工”、“何为智慧工地建设”，展示了项目部智能门禁系统和喷淋系统、环境监测仪和视频监控等亮点，让新员工通过参观感受到中国二冶施工现场安全文明标准化建设的全貌。在会议室，项目部组织新员工观看了安全典型案例宣传片，通过PPT解读了公司各项安全制度和注意事项，令在座的每位新员工牢记“安全第一”的安全方针。

　　通过培训，新员工由感知到认知，对今后如何将课堂知识转化为现场施工生动实践紧密结合有了全面的了解，表示要在今后的工作中，时刻讲安全，时刻保持警醒的头脑，发现隐患立即报告，要求项目部整改。

　　青春理想，青春活力，青春奋斗，是中国精神和中国力量的生命力所在。城建分公司国蕴城项目青年员工正在以青春之我、奋斗之我，在项目建设中挥洒青春热血。