——中国二冶城建分公司河北霸州国蕴城项目部举行2023年新员工入职师徒协议签订仪式侧记

　　坐落于素有“温泉之乡、翰墨之乡、词赋之乡和戏曲之乡”的历史文化名城霸州市，花团锦簇，风景秀丽。在这好山好水好文化的燕赵大地与正值豆蔻年华的“萌星”们相逢是城建分公司霸州国蕴城项目的一件幸事。在这里，项目部举行2023年新员工入职师徒协议签订仪式系列活动，与新员工携手青春，共逐梦想。

　　周到服务 让“小鲜肉”倍感温暖

　　清晨第一缕阳光播洒在城建分公司河北廊坊霸州国蕴城项目办公区，倾泻的暖阳照耀着忙忙碌碌的二冶人。这些天，项目部老中青员工早早吃罢早饭，来到办公区，大家你一句我一句，开动脑筋，出金点子，谋划着迎新事宜。2023年，项目部这支团队又要增添新鲜血液，从大学毕业的“小鲜肉”要入职项目，实现人生的重大转折。为了让他她更好融入团队，尽快适应新角色，感受到项目部大家庭的温暖和团队文化，上自项目部经理下至青年员工人人都摩拳擦掌，跃跃欲试，出谋化策，制定《迎新工作方案》，成立迎新团队，在“吃、住、行”等生活和工作、宣传方面进行详细策划， 购买贴心的生活用品和宣传横幅，欢迎大学生入职。与此同时，项目部青年技术负责人从人力资源配置到“四部一室”组织机构，再到项目施工概况、安全文明施工、工期、技术、质量、安全，一对一开展岗前教育，熟悉掌握入职基本常识，让入职的新员工既感动又暖心。

　　导师带徒 携手青春共同筑梦

　　导师带徒是中华民族的优良传统，城建分公司高度重视此项活动，要求项目部为每位新员工配备经验丰富、责任心强的师傅，为此，项目部以公司《师带徒管理办法》为依据，经过领导班子反复讨论，严格筛选，精心选配，决定由施工经理祁雄担任师傅，在7月11日项目会议室举行导师带徒仪式。仪式上，祁雄与徒弟共同签订师徒协议。面对这一份沉甸甸的责任书，祁雄作为师傅，表示要倾尽自己所有的能量，将自己有限的经验毫不保留的传给徒弟，甘愿做他们人生道路上的引路灯和垫脚石；要在师德上、在生活中、在业务技能上发挥表率作用，做到言传身教、率先垂范，同时全面做好指导工作，深入徒弟工作中的各个环节，耐心、细致的解决各种问题。认真履行师徒协议中师傅的全部职责，从高、从严要求每一位徒弟，使之成长为一名素质高、能力强、懂感恩、忠于企业的优秀员工，真正发挥好“传、帮、带”的作用。与此同时，项目部老、中、青员工代表发言，真诚地表达了对新员工的渴盼之心，并提出了要求，为他们开启新的航程和梦想加油鼓劲。

　　协议签订后，敬茶仪式必不可少。徒弟带着崇敬的心情，向师傅敬上一杯杯热腾腾的茶，让师傅满心欢喜，师傅高高兴兴喝着带有浓浓的“师徒情”的清茶，并与徒弟紧紧相拥，互致问候，表达关切。“师傅领进门，修行在个人”，徒弟感言，表示要沉下心来学习，甘于从小事、琐事做起，常向师傅虚心求教，心无旁骛地钻研新工艺、新技术；要勤勤恳恳，勇于创新，发挥青年人的聪明才智，为公司科技创新做出应有的贡献。

　　青春理想，青春活力，青春奋斗，是中国精神和中国力量的生命力所在。城建分公司国蕴城项目一大批青年员工正以青春之我、奋斗之我，在项目建设中挥洒青春热血。