深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，城建分公司党委迅速落实上级党委部署要求，坚持问题导向，持续一体推进“学查改”，推动学习教育走深走实，全面从严治党不断向纵深推进。

　　强化系统学习  把“学”贯穿始终

　　城建分公司党委将深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为当前和今后一个时期的重要政治任务和深入推进学习教育的重要抓手，通过理论学习中心组学习、举办读书班等方式深研细读，各党支部通过“三会一课”形式组织全体党员读原著学原文悟原理，围绕相关主题开展专题研讨，推动习近平总书记重要论述入脑入心。同时按照学习教育工作任务清单安排，突出抓好年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点对象的学习教育。截至目前，城建分公司已开展党委理论学习中心组学习5次、读书班1次，并进行多次专题研讨。此外，组织分公司班子成员及广大党员前往王若飞纪念馆开展“建党精神引航向 廉洁教育固初心”联建共建活动，通过重温入党誓词、学习先进典型事迹、观看红色影片《为正义辩护》片段、“深入学习领会中央八项规定精神”专题党课等多种形式，引导党员对照反思、弘扬正气，将纪律要求内化于心、外化于行。此外，分公司还组织广大党员干部前往包头市廉洁文化主题公园开展“清风廉韵润心田 知行合一践规定”主题党日活动，通过参观“算好人生七笔账”“君子六德”“花语廉心”“陆游家训”“鹿城清风”“廉说节气”等景观所蕴含的廉洁文化内涵，在移步换景间感受廉洁文化的深厚底蕴，让清廉理念如春风化雨般浸润心田。进行廉洁文化教育活动，纪委书记宣读《致全体职工一封廉洁书信》，党员代表宣读党风廉政承诺书，党委书记向党员发放《廉洁书信》，亮明党员身份，明确廉洁责任，主动接受职工群众监督，树立起担当作为的标杆，为公司决胜下半场凝聚了强大力量。

　　坚持对标对表  认真查摆问题

　　城建分公司党委班子及成员、各党支部班子及委员率先垂范，对标对表习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，对照《中国五矿集团有限公司党员“党风廉政承诺践诺”工作实施方案》、基层“四风”10种隐形变异表现等，结合自身岗位职责，认真查摆在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面差距不足，形成个人自查承诺践诺清单，在学中思、查中改、改中进。普通党员则依据“普通党员党风廉政承诺8项要求清单”，逐项对照查摆问题，深入开展自我检视。此外，按照《关于集中整治违规吃喝的通知》要求，进一步组织党员、干部开展集中学习和警示教育，并组织党委委员进行专题研讨，围绕集中整治“违规吃喝”7个方面重点任务，逐条进行对照查摆，做好问题清单的动态更新和持续整改工作。目前，分公司全体员工签订廉洁承诺书、手写廉洁从业承诺书、签订《中国二冶党员干部坚决抵制违规吃喝承诺书》，并逐一深入研究、拿出管用举措，确保问题见底归零。

　　坚持边查边改 推进取得实效

　　塑造优良作风，既需要在增强党性修养上绵绵用力，也离不开务实管用的制度举措。城建分公司从政治纪律、廉洁自律、工作作风、生活作风、岗位守廉等方面对标对表，根据前期查摆的问题，制定“一体式”任务清单，明确问题、整改措施和丰富学习内容等，并定期跟踪学习进度、问题状态及整改完成情况，将“当下改”与“长久立”紧密结合，确保问题真改实改、改出成效。按照《中国二冶集团有限公司总部业务招待信息公开管理办法》以及差旅费、业务接待、办公用品管理办法等制度，分公司进一步拧紧“过紧日子”的制度螺栓。针对“整治形式主义为基层减负存在差距”“文件‘红头变白头’、篇幅过长、内容偏虚”等问题，结合“警示教育月”活动，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育月知识答题活动，召开工程建设和招投标领域腐败问题专项治理动员部署，及时查找，认真填写《中国二冶2025年工程建设和招投标领域腐败问题线索登记台账》，做到发现问题及时整改，立查立改。此外，分公司领导干部带头落实“四下基层”、分管党建联系点等制度，深入联系点项目施工现场进行调研，对职工群众提出的重点难点问题、项目部施工中存在的问题通过一对一谈话和座谈会，征求职工群众意见，开展合理化建议征集，提出解决问题的思路和办法，确保项目按期履约，在完成全年各项经营目标任务中干事创业。

　　下一步，城建分公司党委将紧跟上级党组织部署要求，坚持常抓不懈、久久为功，健全作风建设常态化长效化制度机制。同时不断强化日常监督执纪，紧盯新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等“关键少数”和采购、质检、工程建设等重点领域、重要节点，加大监督检查力度，对顶风违纪行为“零容忍”，确保学有质量、查有力度、改有成效，营造“放手干”的氛围，破除“不敢干”的束缚，把作风建设新成效转化为推动企业高质量发展的新动能。