盛夏时节的草原鹿城，蓝天白云，百花争艳。在这美好的季节里，城建分公司迎来了充满阳光和活力的青春派，并于7月20日隆重举行新员工入职师徒协议签订仪式暨迎新见面会。人力资源部部长高盟发表了青春寄语，该公司党委书记樊纯正致欢迎词，向新员工提出要求。

　　城建分公司举行2019年新员工入职师徒协议签订仪式暨迎新见面会

       殷殷嘱托，语重心长。仪式上，城建分公司党委书记看着一个个年轻面孔，十分高兴地致辞，他首先热烈欢迎49名大学生加入中国二冶这个大家庭，他指出，城建分公司是一个人才辈出，有创新精神，团结协作的优秀团队。“青青子衿，悠悠我心”，同时，城建分公司也十分渴望人才，尊重人才、爱惜人才，选择了城建，就是选择了充满激情的专业，选择了有诗和远方的地方，希望新员工们要珍惜来之不易的机会，脚踏实地，努力工作；要读万卷书，行万里路，吃得千般苦，练就过硬本领；要勤学苦练，虚心向师傅学习，钻研各个岗位技术和新知识新工艺，早日学有所成，独挡一面；要服从项目部安排，遵章守纪，跟随师傅深入工地进行实践锻炼，尽快适应新环境，成为一名优秀员工；项目部要在学习、生活、工作上关心爱护大学生，帮助他们早日成长成才，为公司尽快输入源源不断的新鲜血液，满足公司快速发展的需要。人力资源部部长高盟发表了热情洋溢的讲话，他强调，近年来，城建分公司在转型发展进程中，取得了社会效益和经济效益的双丰收，各项经营指标逐年攀升，施工生产形势喜人，社会地位逐年提升，班子团结氛围好，火车头动能十足，在座每位大学生加入城建是非常幸运的，希望新员工要静心思考，扎根基层，远离好高骛远。要合理定位，既来之则安之，选择适合自己的就是最好的。要有理想有追求，有强烈的集体荣誉感和责任感，热爱二冶，热爱城建，与城建共成长。城建分公司要作出表率，把新员工当作家庭中的一员，给予他们更多的呵护。要有做师傅、做长辈的胸怀，不利于团结的话不说，不利于公司团结发展的事坚决不做。分管领导要做好监督，要深入调研，要公平公正严格要求导师一步一个脚印做好大学生的培养工作。当前公司经营规模迅速扩张，急需一大批优秀的专业技术管理人员勇挑重担，城建分公司要肩负使命，为打造百年二冶营造生生不息、干事创业的良好氛围。

　　城建分公司党委书记樊纯正致辞

　　人力资源部部长高盟发表青春寄语

   一日为师，终身为父。为了进一步传承城建分公司优良的用人传统，为公司培养更多的“精英”充实到项目上，人力资源部提前周密策划此次导师带徒及迎新见面会活动，确保活动有特色见实效。当天下午2时30分，在悠扬、欢快、和谐的乐曲声中，21对师徒带着互敬互爱、尊师重教的满满期待，庄重地签订导师带徒合同。合同签订后，师傅与徒弟亲切握手，喜笑颜开，互相道贺，在台下阵阵雷鸣般的掌声中，城建分公司党委书记紧接着向与会师傅颁发了聘书。徒弟向师傅敬茶是导师带徒仪式中的最具创新、最具特色的亮点。仪式上，听着一声声“师傅请喝茶”纯朴而亲切的话语，让在座的每个职工深深地感受到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的深刻内涵，将中华民族传统美德再次绽放光彩，融入到每个新员工心中，“传、帮、带”的优良学风得到全体在座人员的共鸣。

　　师徒亲切握手互相道贺

　　21对师徒签订导师带徒合同

　　党委书记樊纯正向与会师傅颁发证书

　　徒弟向师傅敬茶

　　师徒情深，感恩浓浓。“今天很荣幸能够参加公司组织的师带徒协议签订仪式，更荣幸的是我将以师傅的身份站在这里发言，这是公司领导对我的信任，是荣幸、是压力、是义务，更是责任，请允许我代表在座的各位师傅欢迎新入职的弟弟妹妹们。来到二冶，来到城建、来到人生中一个新起点，在二冶的工作经历将是我们每一个人一生的骄傲”。一句句出自心底肺腑之言，代表了师傅和徒弟们溢于言表的激动心情，这是来自城建分公司安徽灵璧项目的经营预算负责人刘国武作为师徒代表发言。他深情地说：“时光飞逝，眨眼间我从一名徒弟经过七年历炼成长为一名令人尊敬的师傅，感动之余，我更要感恩我的师傅，向在座的师傅们道一声谢谢。面对这一份沉甸甸的责任书，我代表全体师傅表个态，立下军令状”。军令如山，在今后的导师带徒工作中，全体师傅表示要倾尽自己所有的能量，将自己有限的经验毫不保留的传给徒弟，甘愿做他们人生道路上的引路灯和垫脚石；要在师德上、在生活中、在业务技能上发挥表率作用，做到言传身教、率先垂范，同时全面做好指导工作，深入徒弟工作中的各个环节，耐心、细致的解决各种问题。认真履行师徒协议中师傅的全部职责，从高、从严要求每一位徒弟，使之成长为一名素质高、能力强、懂感恩、忠于企业的优秀员工，真正发挥好“传、帮、带”的作用。与此同时，老、中、青员工代表发言，真诚地表达了对新员工的渴盼之心，并提出了要求，为他们开启新的航程和梦想加油鼓劲。

　　新员工代表发言

　　青年员工代表发言

　　师徒代表发言

　　“欢迎、祝福、要求”是城建分公司一名副经理在2019年新员工入职师徒协议签订仪式暨迎新见面会的精彩结尾。他用幽默的话语代表城建分公司欢迎新员工加入中国二冶大家庭，祝福他们在今后的“人生在途”中不忘初心、牢记使命，砥砺前行，事业有成。要求项目部高度重视导师带徒活动。师傅担负着企业培养人才的历史重任和使命，一定要以身作则，发挥表率作用，杜绝歪风邪气；要为徒弟做好职业规划，为他们健康成长引好路。徒弟要尊重师傅，要虚心学习，勤于请教。“一日为师，终身为父”，在座的各位徒弟要以师傅为榜样，感恩师傅，争做公司的排头兵。人力资源部、项目部要关心新入职大学生的生活、关注他们的思想动态，及时做好心理疏导工作。要做好导师带徒的过程监督工作，切实发挥导师带徒作用，取得最大成效。

　　百年青春心向党 矢志建功新时代。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中国二冶辉煌梦想，今天，我们比历史上任何时期都更加信念坚定，更加斗志昂扬！

　　青年兴，则国家兴；青年强，则国家强。在二冶迈向高质量发展的新篇章中，中国二冶将与新员工共同携手，做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水为二冶创造出令世人刮目相看的新奇迹。