为进一步深化公司领导干部对执行个人有关事项报告制度的思想认识，认真做好2022年度领导干部报告个人有关事项集中填报工作。2月22日下午，城建分公司召开关于2022年领导干部集中填报个人有事项的专题培训会。培训对象为公司领导班子全体人员，人力资源部主管主持会议并讲解培训具体内容。

　　本次培训会的主要内容是《领导干部报告个人有关事项规定》、《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》两项法规，《领导干部个人有关事项十个不予采信告知书》、《2022年领导干部个人有关事项报告填报指南》、《领导干部个有有关事项报告查询工具大全》等内容。旨在引导领导干部准确把握填报报告的主要精神和具体内容，切实增强贯彻落实的自觉性和精准性，做好2022年领导干部个人有关事项工作。

　　会上，人力资源部主管就2022年领导干部报告个人有关事项集中填报进行专题讲解培训。培训从深入学习领会习近平总书记重要指示批示精神、精准把握政策规定、突出找准易错易漏点等三个方面进行了细致的讲解，同时通过日常工作中的案例，就容易出错的地方进行了详细解读。

　　通过专题培训，各位领导纷纷表示，在今后个人事项填报工作中，要以对党负责、对组织负责、对自己负责的态度，高标准、高质量填好领导干部个人有关事项报告表。

　　本次培训会为深入贯彻落实领导干部报告个人有关事项规定，高质量做好2022年领导干部集中填报个人有关事项工作奠定了坚实基础，充分发挥了报告制度在从严管理监督干部中的重要作用。