各团支部：

　　2022 年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，深入落实集团公司公司 2022 年工作会议和专项会议精神，围绕“市场布局优化、改革持续深化、成本管控精细、风控全面覆盖、科技创新驱动、党建融合发展”等重点工作要求，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，结合庆祝建团100 周年，聚焦抓好公司发展后继有人这个根本大计，履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，着力提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，全面深化改革，全面从严治团，深化党建带团建机制，围绕思想引领、岗位建功、组织建设、服务青年四方面工作，不断保持和增强团组织政治性、先进性、群众性，团结动员广大团员青年踊跃投身公司创新发展新征程，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　一、紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大，着力提升团员青年思想政治引领的针对性实效性

　　1.开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。二季度启动，动员各团支部团员青年开展主题团日等活动，发挥基层团组织作用，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，宣传习近平总书记对团员青年的关心关怀，引导团员青年增进理解“两个确立”的决定性意义，增进对习近平总书记和党中央的情感认同和行动追随。大会后，组织开展党的二十大精神宣讲，引导团员青年理解二十大召开的重大意义，了解党和国家的前进方向，以昂扬精神状态跟党走好新时代新征程。基层共青团组织守土有责，自觉提高政治站位，带好团员团干部队伍，管好宣传舆论阵地，加强网络新媒体引导，及时研判青年思想动态，防范化解各类风险，维护青年领域政治安全和意识形态安全。

　　2.持续开展青年大学习行动。实施“青年大学习”、青年讲师团等项目，线上线下相结合，持续组织开展“四史”和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习，坚持围绕学习好、宣传好、阐释好习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本宗旨。通过主题团日、“三会两制一课”等形式，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实。引导公司团员青年从学习中感悟马克思主义真理力量，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

　　3.引导团员青年培育和践行社会主义核心价值观。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》、《新时代公民道德建设实施纲要》，提升五四期间“两红两优”等评选表彰榜样的说服力，示范带动团员青年强健精神素养、增强道德品质。

　　4.做好庆祝建团100周年有关工作。按照中国五矿、中冶集团团委、中国二冶团委及包头团市委要求，认真筹备有关活动，办好纪念五四运动暨青年节相关主题活动。组织团员青年学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，学习党领导青年运动的光辉历程，把握共青团在党的领导下团结带领一代代青年跟党奋斗的光辉历 程，增强永远跟党走的信念信心。

　　二、实施青春建功“十四五”行动，团结引领广大团员青年建功新时代、奋进新征程

　　5.深化青春建功“十四五”行动。立足新发展阶段，围绕公司发展新阶段特点，找准结合点、切入点、着力点，挖掘青年安全示范岗、青年突击队、青年文明号、青年岗位能手等品牌的新时代内涵，团结引领团员青年立足岗位创新创效、建功立业，在贯彻公司新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上作贡献。全面拓展提高中国二冶青年志愿者行动带动力，大力推进中国二冶青年志愿者服务中心建设，提升专业能力。

　　6.组织动员团员青年在急难险重任务中发挥生力军作用。适应疫情防控常态化要求，着眼应对防汛救灾等紧急任务，在公司党委领导下，建立健全基层团组织应急机制，做好招募志愿者、组建青年突击队等工作，依托青年文明号、青年文明岗、青年突击队，继续引领广大青年主动担纲疫情防控疫区物资物品配备等急难险重任务。梳理总结战疫期间的好经验好做法，注重把工作成效转化为组织成果，拓展社会服务项目，努力把广大青年团结凝聚成一支服务企业、奉献社会的便捷、稳定、专业的强大力量。让团旗紧跟党旗飘扬在战斗一线，以实际行动彰显新时代“二冶青年”的好样子。

　　7.持续深化青年创新创效。着眼提升各团支部服务大局工作的精准度和贡献度，聚焦公司主责主业，坚持高质量发展导向，围绕国家重大项目、重点工程和关键核心技术，推进青年“卡脖子”技术攻关，组织动员公司广大团员青年发扬首创精神，主动开展技术攻关，积极投身生产经营、改革发展，广泛开展科技创新、管理创新和服务创新活动。继续推进公司青年互学互访互鉴活动，为基层团组织和广大团员青年提供交流学习平台，拓宽基层团组织工作思路。组织参加上级团委举办的各类大赛及活动，积极推动创新成果转化，促进青年创新创效活动不断深入。

　　8.深化“号、手、岗、队”创建活动。围绕公司全年发展目标和生产经营重点任务，开展“青春建功‘十四五’”行动。深入开展“青年文明号”“青年安全生产示范岗”“青年突击队”创建活动，争当“青年岗位能手”，引导团员青年为公司生产经营、安全生产贡献力量，充分发挥生力军和突击队作用。大力选树典型，开展公司“五四”评选表彰活动。各团支部通过举办表彰大会、宣讲会、报告会等多种方式，传播二冶青年故事，激励广大青年学习先进、争当先进，营造比学赶超的良好氛围。激励广大青年在全面建设社会主义现代化国家起步之年展现青春风采、引领社会新风。

　　9.推进“二冶青年”行业伙伴行动。积极开拓二冶青年“外交”新局面。让青年英才“走近二冶”、同行业青年“知行二冶”、“倾听二冶”、扩大对二冶友好“朋友圈”，为推动公司健康稳健发展凝聚多方青年力量。拓展外宣工作，讲好二冶故事、二冶青年故事，持续扩大区域影响力。

　　三、持续推进党建带团建，完善组织建设，进一步激发团组织活力

　　10.推进党建带团建工作。全面贯彻落实《关于加强中央企业党建带团建工作的意见》，深入总结交流公司党建带团建工作经验，全面部署党建带团建工作，围绕带思想建设、带组织建设、带岗位建功、带青年成才、带团干成长，构建完善坚持党的统一领导、党团同步共建、部门齐抓共管的党建带团建工作格局，全面提升公司团的建设质量。

　　11.加强团的组织建设。深入贯彻落实《中国共产主义青年团国有企业基层组织工作条例（试行）》，加强制度机制建设，健全公司党委对共青团工作领导机制，把共青团工作纳入公司党建工作责任制考核评价体系。加强新时代国有企业基层团组织建设基本规范，不断深化对新形势下团的基层组织建设规律与特点的认识，创新开展工作，推动全面从严治团向基层延伸，持续提升各级团组织的组织力、引领力、服务力。

　　12.激发基层团组织活力。继续加强团员教育管理，严肃基层团组织生活，严格执行落实“三会两制一课”,用好仪式教育。抓好党团衔接,进一步落实“推优入党”制度安排，管好用好“智慧团建”。推动“青年之家”建设, 强化组织属性、提升服务能力,更好发挥政治功能。

　　13.推进团干部队伍建设。继续提升干部配备率、在岗率， 更好发挥专挂兼相结合的干部队伍作用。抓好公司团干部教育培训工作，通过青年工作论坛、青年互访、青年沙龙等载体，促进公司全系统内团干部的交流研讨，提高团干部的能力素质。

　　四、落实新时代全面从严治团实施纲要，不断加强团的自身建设

　　14.加强党的全面领导。贯彻《中国共产党党组工作条例》， 落实全面从严治党主体责任，确保习近平总书记重要指示批示和党中央重要要求在共青团得到全面落实，以实际行动做到“两个维护”。按照有关规定健全对团支部的双重领导机制，履行对团支部领导班子协管职责。加强政治建设，严格执行团内重大事项请示报告制度。

　　15.从严抓好团组织建设。加强共青团中国二冶集团城建分公司委员会建设，增强基层团组织功能。全面落实“全团大抓基层”要求，夯实共青团“强基建设”。建立健全团的形象标识及相关规范，塑造和维护新时代共青团的好形象。

　　16.从严抓好团干部队伍管理。深入学习习近平总书记关于年轻干部和团干部的重要要求，教育基层团干部提高政治能力、增强事业心，锻造忠诚干净担当的干部队伍。强化团干部激励约束，加强作风建设，落实深入基层调查研究、密切联系青年等机制。

　　17.从严抓好团员队伍管理。突出政治性标准和先进性要求，落实“三会两制一课”制度，实施团员先进性评价、团内荣誉等激励机制。推动完善推优入党机制并督导落实，为党源源不断输送新鲜血液。

　　五、坚持全心全意服务青年，搭建有效平台，助力青年成长成才

　　18.努力搭建青年技能提升和榜样示范平台。组织参加青工技能竞赛、练兵比武活动、青年大讲堂、青春读书会、座谈研讨等各类实践交流活动。组织团员青年积极参加国家和地区的各项技能大赛。完善团员青年典型选树机制，发掘举荐一批素质过硬、业绩突出、青年认可的先进典型。大力开展典型宣传工作，通过主题宣讲、交流分享和学习实践等多种载体，用身边典型教育身边青年，激励广大青年学习先进、争当先进。

　　19.努力搭建青年关心关爱平台。聚焦创新工作、社会融入、婚恋家庭、职业发展、人际关系、心理疏导、老人赡养、子女教育等方面, 各团支部要组织团员青年深入开展团员青年基本状况大走访、大调研、大摸底工作，提升团内调研工作的规范化、科学化水平，广泛了解团员青年所思所想所盼所忧，切实提升活动开展的有效性和针对性，依托团的组织体系, 积极组织开展公司及项目部服务青年的品牌活动。

　　20.积极做好上级团委交办的各项工作与任务。继续为公司在北疆地区发挥央企职责贡献二冶青年力量，与中国五矿、中冶集团、中国二冶集团及地区共青团、青联做好工作对接与联系，发挥好示范带动作用，积极参与上级团委举办的各类系列主题活动，为青年交流合作牵线搭桥。

共青团中国二冶集团城建分公司委员会

　　2022年4月29日