5月17日，房地产公司根据集团公司文件精神，积极组织开展2019年助理级职称评审工作，其中包含助理政工师以及助理工程师这两个专业，此次职称评审工作除房地产公司人员外，还包含中冶内蒙古建投公司，集团公司以及物业公司等7名职工有房地产公司组织职称评审工作。

　　房地产公司领导班子高度重视此次评审工作，本着对职工和公司未来负责的态度，从为公司培养储备人才的角度出发提前安排部署，要求公司人力资源部要全面负责，落实到位，严格按照集团公司规定认真负责的组织好这次考试。在考试过程中，房地产公司领导亲自参加职称答辩工作，在答辩过程中，该公司成立职称评审考核领导小组，从申报的技术论文、技术答辩、专业工作能力等方面严格把关和考核，保证考核全程公开、透明、公正、公平。答辩过后，评审组成员按照专业技术资格考评结合量化评分表进行最终打分排名，对每位技术人员作出评价，为本次职称评审画上了圆满的句号。

　　本次助理职称评审工作，为该公司职工职业发展搭建了平台，促进了职工快速成长，巩固了在施工一线学习的新知识、新技能，同时也增强了他们的职工技术水平和岗位胜任的能力，为公司转型发展步入快车道提供动力。

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