近日，钢构分公司经过审核、考试的方式圆满完成13名2017年新分配大学生的转正定级工作。

　　为了做好此次转正定级工作，该公司成立了领导小组，严格审查了报审资料。通过笔试、业绩、工作态度、业务能力、本岗位职责了解程度、服从导师指导情况等部分综合评定等工作，顺利完成此次转正定级工作。通过一年来的培养和自身的努力，新员工不管在业务知识和实际操作等方面都有了很大进步，具备了独立上岗的基本能力。

　　多年来，该公司十分重视对大学生的培养，精心安排他们到项目上做和本专业相关的工作，通过师带徒的方式让他们尽快适应了本岗位工作。