1月15日，钢构分公司隆重召开二届七次职工会员代表大会暨2020年度工作会，会议全面总结2019年各项工作，指出了存在的问题，安排部署了2020年重点工作。该公司91名职工代表和列席代表参加了会议。

　　会上，公司总经理助理、钢构分公司总经理李立军作了题为《精耕细作强管理 提质增效创新高为全面完成钢结构公司2020年各项经营指标而努力奋斗》的工作报告。《报告》首先回顾了2019年主要经济指标完成情况。2019年，钢构分公司完成中标额642,337万元，新签合同额441,297万元,完成年度预算指标300,000万元的147.1%。营业收入完成126，384万元。实现利润总额1,355万元，完成清欠额5189万元。全年实现了无重大安全、机械事故的发生。2020年钢构分公司确定的主要经营指标是新签合同额50亿元；营业收入15亿元；利润3000万元；全年无安全事故发生。奋斗目标是新签合同额100亿元；营业收入20亿元；利润5000万元。《报告》对市场营销、加强项目管理着力做好风险防范、加快转型步伐打开区域化经营局面、继续深化改革缩短管理链条、全面加强经营管控提升经营管理水平、着力做好项目安全生产风险防范、技术质量工作不断加强创优创奖工作取得新突破、进一步强化资金统筹管理提高资金使用效率、加快人力资源结构优化、全面加强党的建设从严落实党风廉政责任制，扎实开展和推进“不忘初心、牢记使命”主题教育十个方面的工作进行了总结。指出了在高质量发展、工作作风、人才储备、项目策划、信息化技术应用、创优创奖、设计和研发能力不足、闲置资产盘活工作进展缓慢等八个方面的不足。

　　2020年，钢构分公司的经营工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实集团公司二届七次职代会议精神，围绕集团公司新三年发展规划目标，以“经济效益提升年”为统领，以改革创新发展为动力，全力做好市场营销、项目管控、降本增效、风险防控、科技创新、党建工作、人力资源优化等各项工作，使钢构分公司进入集团公司的第一梯队，步入良性发展的快车道。

　　钢构分公司党委书记杨清峰在会上做了总结讲话，他指出，2020年是钢构分公司全面贯彻落实集团公司实施新三年发展规划目标的开局之年，也是钢构分公司全面实施“效益提升”的重要之年。2020年公司党委将继续深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕中心，服务大局，全面贯彻落实集团公司二届七次职代会确定的各项目标任务及创新党建工作，扎实推进基层党组织建设。在日常的工作中，要充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要把党组织的政治优势转化为公司转型提升高质量发展的动力，同时也为建设美好二冶提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

　　会上，该公司还表彰了2019年度先进集体、劳动模范、优秀项目经理、先进生产工作者，优秀基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者、工会工作先进集体、工会工作积极分子和宣传工作先进集体和先进个人。

　　会议期间，该公司各代表团（组）对《行政工作报告》、《工会工作报告》、职工代表提案处理报告进行了审议和讨论。

　　会后，公司考评组对钢构公司领导班子进行了2019年度民主测评。