为推动公司高质量发展，加强公司人才队伍建设；帮助新员工全面了解自身岗位职责，提高自身专业能力和综合素质，公司组织开展“企业云课堂”网络课程学习班，兰钢小区项目积极响应落实公司安排，认真开展新员工入职课程学习工作。

　　为满足新入职人员自我学习提升的需求，结合系统的学习培训规划，共设置9门专业课程，内容涵盖：新员工身份、心态变化分析；顺利开启职场第一步“认识并爱上你的企业”；树立正确的职场心态；认识自己的长处和短处，扬长避短；找到一位你的职场贵人-师傅的作用/岗位职责；了解企业文化，使用企业语言等，及时为新入职员工疏通学习渠道，为其学习提供便捷。

　　通过此次培训，新员工明确了自己日后的工作方向，提高了对工作环境的适应力，同时也明确了自身在工作中仍需学习和提升之处。他们将秉承“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，发挥自身专业优势，努力学习业务知识，提升自己的专业水平，在工作中严格要求自己，为项目发展争做贡献。