路桥分公司通过认真学习《中国共产党发展党员工作指导手册》，结合发展党员工作实际，梳理发展党员政治审查工作经验，深入探索谈、查、听、调“四步法”，进一步细化工作程序，筑牢发展党员政审关，把好党员队伍“入口关”。

　　“谈”即同入党申请人本人及熟悉情况的人员谈话。严把入党积极分子政治关的有关要求，党支部收到入党申请书后一个月内，由党支部书记、组织委员同入党申请人谈话，进一步了解其是否承认党的纲领和章程等及时形成书面记录，作为确定入党积极分子的重要依据。

　　“查”即查阅档案和其他有关材料。通过查看入党申请书进一步了解其入党动机和对共产党的认识，查看入党积极分子培养考察材料，了解培养联系人及党支部对其现实表现和思想动态考察情况，查看有关部门考察意见，既掌握发展对象“过去”的表现，又掌握发展对象“现在”的情况，熟悉其成长经历。同时，有效检验党支部发展党员程序是否规范。

　　“听”即广泛听取纪委、党员和群众意见。做到发展对象本人必审、直系亲属必审、关系密切的主要社会关系必审，对那些在政治上、经济上与发展对象交往密切的人进行严格审查，坚决避免不具备党员条件的人混入党内。从“熟人”口中了解发展对象的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面现实表现；听取入党介绍人培养教育情况,全方位审查其入党动机，力求做到立体、生动地“画像”。

　　“调”即做好必要的函调或外调。克服怕麻烦,图省事,舍远求近,缩小政审范围,减少政审对象的做法，秉承“严而不繁”的原则，运用好函调“模板”，对在本地单位无法查清发展对象及其直系亲属和关系密切的主要社会关系政治情况的，通过必要的函调或外调，确保全面充分了解发展对象的实际。