——路桥分公司工会工作纪实

　　走进路桥分公司，在崭新的文化墙上，你总能看见“情系职工、真诚服务”几个醒目的字眼和一张张暖心的照片，正如字中所言，多年来，在路桥分公司蓬勃发展的进程中，该公司工会始终以润物细无声、工作暖人心的思路举措，以饱满的斗志和坚实的步伐，践行群众路线，融入中心管理、服务项目一线，稳步推进企业民主管理，依法维护职工权益，充分发挥了凝聚“向心力”，构筑“防火墙”， 提振“精气神”职能作用。

　　抓学习，重实效，以学促知，以知促行

　　心有所信，方能致远。健康的心态是激发干事创业的内生动力。为切实提高全体职工的思想认识，一年来，该公司工会始终把学习领会党的各项精神作为重要政治任务常抓不懈，日常工作中，通过订购《工人日报》《五月风》《工会信息》等书报刊，及时跟进学习，坚持深入宣传，一年来，带领广大干部群众深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届四中、五中全会精神，专题解读了五中全会召开的背景意义。十三届全国人大三次会议召开之际，组织广大职工观看了李克强总理报告。公司领导班子充分利用项目检查指导为契机，与基层群众谈心谈话，为项目部进行了“加强职场沟通技巧”的主题培训，持续加强干部队伍的心灵生态建设，不断提升员工思想政治认识，增强干创事业的工作激情和责任担当。

　　党委书记郭泗东深入基层项目开展“加强职场沟通技巧”培训

　　勇担当，善作为，众志成城，战胜疫情

　　疾风知劲草，战“疫”显担当。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，公司工会自觉服从服务疫情防控大局，强化责任担当，严格落实贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神，按照集团公司疫情防控工作部署要求，第一时间召开专项会议，及时成立了疫情防控应急处置领导小组，制定并下发了具体防控方案。建立24小时值班值守制度，在防控物资极度紧缺的条件下，通过多渠道采购口罩、测温仪防护用品，并及时给职工进行了发放；“三八”妇女节正值疫情防控关键时期，为方便职工就餐问题，为全体女职工精心准备了保温饭盒等，多举措支持新冠肺炎疫情防控工作，统筹推进疫情防控和全面复工复产。

　　组织召开“抗疫情、抓复工”专题工作会

　　亮身份，搭平台，知重负重，发挥作用

　　积力之所举，则无不胜也，众智之所为，则无不成也。2020年因受疫情影响，面对上半年经营指标压力，施工产值提升急需引领工作激情的“领头羊”，公司工会积极响应公司号召，毅然冲锋陷阵，组织开展了“大干二季度”竞赛活动，以劳动竞赛为抓手，吹响了“冲锋号”，按下了“快进键”，经过90多个日夜艰苦麋战，夺取了疫情防控和生产经营双双胜利。

　　昼夜奋战的大干二季度施工现场

　　抓基础，强管理，遮风挡雨，保障安全

　　为配合公司做好安全管理，确保全年稳定大局。一年来，该工会成立劳动保护监督检查小组，协同相关部门进行安全生产检查、确保全年安全防护达标、安全资金有效投入的基础上。利用多种形式对职工进行安全教育，建立健全职业病防治体检台账，开展职工定期体检，扎实做好日常安全管理；以“消除事故隐患，筑牢安全防线”安全生产月活动为契机，成功举办了效益提升、安全先行 “南浔杯”安全环保知识竞赛活动；组织开展了基坑坍塌、防汛救灾、高空坠落等7项大型应急救援演练活动。同时公司还积极组织开展“安康杯”竞赛活动，参加了包头市“安康杯”优胜班组公推直选工作；组织开展职业病宣传周等系列活动，保障了公司全年安全始终处于受控状态，为项目施工营造了良好的工作氛围。

　　湖州“南浔杯”安全月知识竞赛活动现场

　　优服务，办实事，为党分忧，为民尽责

　　作为职工的“娘家人”，该公司工会在扎实做好困难职工情况梳理，困难补助，互助医疗等日常工作的同时，为缓解员工工作疲劳，工会拔出6.8万余元专项资金为大家购买了颈部按摩仪，让大家疲惫的身体有效得到放松；春节期间，筹集5000元分别对离退休老领导和一线职工进行了慰问；在炎炎夏日，拔出31500元专项资金开展了夏季送清凉活动；中秋、国庆双节同庆期间，公司领导深入各项目部为奋斗在一线的职工送去暖心节日慰问品；在资金紧张的条件下，拔出4000余元专项资金精心为退休职工挑选了养生壶、11250元为225名在职职工办理了住院医疗互助补贴、拿出9700元为90余名在岗女职工进行了特殊疾病体检；连续多年坚持为过生日职工购买蛋糕卡。在周末双休之日主动前往困难职工家进行慰问，努力为员工排忧，帮助困难职工解决实际困难，切实做到知职工情、为员工想、解职工忧、暖职工心。

　　公司总经理郝海飞为职工发放慰问品

　　定主题，创方式，突出特色，凝聚人心

　　该公司工会在关心职工生活的同时，还关心职工的精神生活和业余文化生活，为缓解外地员工身心疲劳，让远离亲人的职工充分感受到企业大家庭的温暖，该公司工会精心组织策划了职工亲子绘画展，带领孩子们参观父母工作环境，用心录制了孩子们对父母的祝福视频，精心策划了迎新典礼节目，编排的舞台剧《少年说》、小品《桥梁建设者的人间烟火》，以路桥多名职工的真实故事为背景，再现了建设者舍小家为大家的家国情怀，现场观众纷纷感动落泪；在该公司工会的带领下，各项目部充分发挥人文关怀，为施工一线员工举办生日会、利用业余时间组织青年职工开展了篮球比赛。为给长期在外人员创造和谐稳定的环境，在项目驻地设立篮球场、羽毛球场、“职工之家”和“阅览室”等，让外地职工充分体会到“路桥家”的温暖。

　　为外地职工举办生日宴会

　　一组组夺目的数字、一次次暖心的慰问、一件件创新的举措，见证路桥分公司工会不平凡的一年，为职工群众的获得感、幸福感、安全感，写下了生动的注脚。

　　“青松寒不落，碧海阔逾澄”。站在新的历史起点上，路桥分公司工会将自觉站在公司生产最前列，扩能工程最先锋，在公司改革发展的进程中，工会工作将一直随从，笔下的故事还在继续，追寻的镜头将永不止步，更美的风景还在前方……