——党史学习进行时，让更多党史故事入心入脑

　　“同志们，按照主题党日活动学习方案，刚才大家聆听了四位党员的宣讲的党史故事等内容，下次主题党日活动抽到签党员要认真准备，切实将党史故事讲出实效，让更多党员入心入脑”。这是日前路桥分公司机关党支部对下次主题党日宣讲党员提出的要求。

　　与往常党史学习不同，此次学习通过抽签形式开展。被提前抽到的党员同志，虽然提前作了文字稿的准备，但在宣讲中不让照本宣科，要求每位宣讲者结合自身学习情况以多种多样的创新形式为支部全体党员带来一次生动的党史故事宣讲，真正把党史故事讲透，讲出内涵，全面提高机关党支部主题党日活动质量。

　　分公司机关党支部书记表示，作为一名年轻党务工作者，自己因今年接任机关党支部工作以来一直在思考如何解决理论学习中容易出现的蜻蜓点水、浮于表面，没有进入思想、触及灵魂等顽疾，今天的实践也给了自己在今后工作中破解理论学习顽疾的路径。

　　被首次随机抽签到宣讲党员认为，通过学习模式的改变，促使他们变被动学为主动学，将党史故事与工作实践中的现实问题相结合，积极思考研究，分享心得体会，寻找提升自身工作水平的切入点和突破口，真正做到了“学有所得、得有所思、思有所获”。“虽然初次宣讲，自己的发言有点紧张，语言表达稍有凌乱，但大脑在短时间内高速运转思考讲课内容时，还真是让人记忆深刻！”

　　分公司党委书记郭泗东强调，机关支部作为基层支部的“窗口”，党建工作中要结合党史教育专题学习，在提高学习质量、抓好典型选树、杜绝形式主义等方面持续用力，真正实现抓好“一班人”带动“一层人”影响“一群人”的目的，把机关支部建成所有支部的“示范组”。全力推动学习党史中的“表率者”，有效带动分公司党建高质量发展。

　　不仅考察学没学，更用宣讲来检验学得好不好，路桥分公司机关党支部通过这样的方式有效传导了压力，倒逼党员主动学，由“随大流”到“自奋蹄”，学习效果立竿见影。