安全无小事、责任重于山。一直以来，中国二冶路桥分公司抓安全工作不仅从“显处”用力，更从“潜处”用心。不管形势如何变化、任务如何繁重，都慎始如终做到抓安全工作的力度不减、精力不偏移、决心不动摇，为公司经济稳增长奠定了坚实的基础。

　　全面压实责任，拧紧安全责任链条

　　为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位安全监管局面，分公司建立健全了以经理为组长的安全生产领导小组、文明施工领导小组、消防领导小组，并结合领导班子成员日常工作实际及时调整了安委会成员，与各个项目部签订了《安全生产责任目标书》；根据实际情况完善了《安全生产责任清单》，定期开展安全系统人员绩效考核及评级工作，强化自上而下和每个环节的责任落实。2023上半年，分公司共计与各项目部签订了《安全生产责任目标书》13份；与分公司领导人员签订安全生产责任清单11份，与从业人员累计签订责任清单共790份。

　　坚持领导带班 深化隐患排查整治

　　 小病不除则成大患，小恶不除必成大祸，一起安全事故最开始的时候也只是小隐患，但如果不及时遏制，终将酿成大祸。为避免事故发生，全面提升企业安全管理水平，分公司成立以公司副总经理为组长的安全环保检查组，按照要求，各层级领导持续坚持带班制度，对在建项目开展节前、复工复产、特种设备、消防、一季度、二季度、不定期的安全检查工作，对排查出的安全隐患定人、定时间、定措施进行整改，确保形成闭环管理。2023年以来，共对16个在建项目进行安全检查，下发安全环保隐患整改通知单70份，整改隐患499项；下发罚款通知单42份，罚款金额54000元。

　　加大宣传引导 营造全员良好氛围

　　为促进公司各级人员安全知识及技能水平提升，增强各类人员的安全生产意识，杜绝各类安全生产事故的发生。分公司通过举办安全知识培训、开展周一安全活动、安全三级教育和安全技术交底等有关活动，定期为项目员工讲解安全生产政策法规、生活安全常识、应急自救互救方法等安全知识，增进全员对安全生产的认识和理解。2023年以来，分公司组织各项目开展大型安全专项培训活动3次，各项目累计开展周一安全教育198次，受教育共7407人次。开展岗前活动39718人次。累计教育次数共137次，教育人次1468人，作业人员教育覆盖率达100%。

　　强化党建引领  推动双促互融共进

　　用组织的力量凝聚人心，用标杆的力量引领行为。“党建+安全”，既是引领，又是融入，更是筑牢安全生产防线。今年以来，分公司党委结合项目实际需要，共创建党员突击队6个、党员责任区5个、党员先锋项目2个；围绕项目履约和安全生产实际需要，机关党支部开展“党建引领 抓安全 强作风 促生产”主题党日活动、新昌项目党支部开展“党建+安全生产”筑牢安全防线主题党日活动；并在中冶德贤公馆项目部举办中国二冶“安全生产月”应急救援演练暨企业开放日活动，同时分公司团委还组织青年团员开展“雷锋精神进工地 安全文明伴我行”主题实践活动。

　　特别面对今年登陆我国的最强台风“杜苏芮”，分公司党委和党员干部将防汛救灾作为当前的头等大事，不惧风雨、严阵以待，在“七下八上”间，按照中国二冶集团《关于进一步做好防汛、防台、防暑安全防范工作的通知》要求，分公司深入贯彻落实习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示精神、翁祖亮董事长在五矿集团防汛工作专题会议上的讲话要求，持续推进“党员身边无事故”活动，压紧压实从主要负责人“最先一公里”到现场管理“最后一公里”的防汛安全管理责任链条。为确保地处南方地区项目平稳度汛，湛江项目部紧急召开了防台风部署会，成立防台防汛小组，对施工现场值班值守、信息沟通、防汛物资准备、后勤保障和办公区用电安全等情况全面部署；分公司班子成员、安全总监“雨”里同行，多次深入湛江东海岛产业园项目、大运河项目部、G59项目、云南官渡项目开展安全检查；全体党员干部冲锋在前，从容应对，用实际行动为项目安全生产树立起一面“行走的旗帜”，给安全生产抗灾必胜吃下一颗“定心丸”。

　　思想决定行为，行为决定结果。唯有用心做到最好，才能赢得良好的口碑。今年上半年，分公司在建石林项目通过云南省安全标准化工地、质量标准化示范项目初验收，并荣获昆明市安全标准化工地、质量标准化示范项目荣誉称号。中冶德贤公馆项目获评包头市“施工与安全双标准化示范工地”荣誉称号，受到政府、业主及监理单位对项目建设给予了一致好评。

　　居安思危、常抓不懈。安全生产是一切工作的基础，是影响公司员工安全、影响企业生存与发展的直接因素。需持之以恒，久久为功，下一步工作中，中国二冶路桥分公司将继续时刻保持“战战兢兢、如履薄冰”的状态，把安全工作摆在突出位置，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，为公司高质量发展保驾护航。