为进一步加快提升技术人员素质，更深入了解现有技术人员基础能力，增强危机意识和竞争意识。路桥分公司于3月18日，对湖州片区项目部技术人员通过笔试进行了突击考核。

　　此次考核由该公司技术质量部封闭出题，人力资源部与各项目部纪检员通过现场监考和“云视频”远程监控相结合的方式同步进行，保证了此次考核的公平性。本次考核是在项目部技术人员毫无准备的情况下，从填空题、选择题和问答题三个方面进行的能力测试。旨在公司能够进一步了解现有技术人员基础能力的同时，也希望技术人员对自己专业能力有更好的认知，在日常工作中能够加强对专业能力的学习与积累，对标先进，增强危机意识。

　　目前，笔试考核已顺利完成。该公司人力资源部将会对考核结果进行汇总，同时组织相关专业人员对笔试卷纸进行统一阅批，最终将成绩进行排名。通过此次考核，不仅可以使该公司了解技术人员对其业务知识的掌握情况和基础能力情况，同时进一步贯彻落实公司二届八次职代会精神，加快提升人员素质，为打好“人力资源结构优化提质攻坚战”提供坚实的人才保证。