为进一步提升党建工作质量，解决党建工作责任“层层衰减”问题，研究部署下阶段工作任务，不断提高工作的针对性和实效性。9月22日，路桥分公司组织召开解决党建工作责任“层层衰减”暨党支部书记例会。分公司党委书记郭泗东，副总经理、纪委书记李智超发表了讲话。综合办公室及人力资源部全体成员参加了会议。

　　郭泗东强调，再有7天即将进入2022年最后一季度，时间紧迫、任务繁重，当前公司上下正全力以赴向全年任务目标冲刺，结合当前党建工作中存在的问题和下一步重点工作，郭泗东提出：一是层层压实党建责任，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。各支部要深刻认识党建“把方向、管大局、保落实”的重大责任，始终把党员先锋模范作用的充分发挥作为基层党建的重点工作来抓，各项目无论兼职还是专职书记要担责负责，苦练“内功”，珍惜岗位，认真做好“三会一课”、发展党员、学习强国等有关工作，以实实在在的工作成效，不断激发基层党建活力和党员先锋模范作用充分发挥，解决党建工作责任“层层衰减”问题；二是认真做好宣传工作，切实抓好日常考核。宣传是项目弘扬正能量、凝聚人心的有力“武器”。做好宣传思想工作需要全公司全员动手，一起完成，大家一定要从思想高度上提高对宣传工作重视；三是做好青年职工培养，共青团与工会要密切配合，扎实抓好年轻团员职工职称评选、考试取证等各项工作，做好青年团员“推优入党”工作，充分调动青年职工工作积极性；四是严抓纪检工作，营造公司风清气正良好环境。当前国庆即将到来，节假日期间各支部书记和纪检人员要提前做好过节廉洁提醒，各项目部要逢会必提“廉洁二字”，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力；五是加强人才培养，着力解决人才紧缺现状。人才资源是第一资源，大到公司，小至项目，各项目一定要深刻认识到“对人才的培养是最好的培养，对年轻人越严格才是对他们最好的负责”，各项目支部一定要从公司长远发展的角度，本着对公司负责、对新员工负责的态度，加强年轻干部教育管理监督，从“心”开始，用心关怀，在严管与厚爱中助力青年职工快速成，为公司发展积蓄力量。

　　李智超针对强化廉洁自律意识对各支部提出明确要求。一是要提高认识，明确责任。遵守各类规章制度，增强自身职责认识；二是要强化监督意识。落实“一岗双责”责任制，做到事前、事中监督。重视群众监督，打造良好的经营环境；三是要提高思想站位，坚决禁止触碰纪律红线。扎实推进各项专项整治，各支部书记监督、把关，切实起到纠风正气的作用。

　　综合办公室传达了《关于开展解决党建工作责任“层层衰减”问题巩固提升党建工作质量自查的通知》文件精神，通报了分公司各党支部上半年党建检查存在的问题并对梳理了近期党建工作；人力资源部通报综合大检查中发现的问题并部署后续工作。

　　综合办公室、人力资源部全体人员在主会场参会，各项目部党支部书记、支委、办公室全体人员通过视频在分会场参会。