8月8日，路桥公司兰州柴家峡黄河大桥项目部召开新员工入职欢迎会暨安全教育专题会，该项目部班子成员及全体员工共50余人参加了会议。会场上气氛轻松活跃，在欢快的背景音乐中，本届共10名新入职员工以徒弟的身份分别与师傅签订了师徒协议书。

会上，按照会议议程，首先由该项目党支部书记介绍了项目组织机构、现有人员等情况，随后，每位新员工以别具一格的形式作自我介绍了姓名、出生年月、毕业院校和爱好特长。由项目总工程师作安全教育，副经理宣读师徒名单之后，10名新入职员工以徒弟的身份分别与师傅签订了师徒协议书。签订师徒协议书。

最后，项目经理作总结讲话，首先他代表项目部全体员工对10名新员工的加入表示热烈欢迎，有了新员工的加入使得项目部的力量得以提升，同时将为路桥公司今后的发展提供人才支撑。介绍路桥公司目前形势任务、转型发展、创新提升和经营管理方面的新业绩，围绕两级公司总体部署要求，对本工程背景特点、节点进度、创优目标、管理模式、BIM技术应用、区域市场开拓及后续工程跟踪等情况进行了介绍。指出路桥公司选派10名新员工入职柴家峡黄河大桥项目的意义目的、人才培养模式及具体目标，要求新员工加强学习，刻苦钻研。将学习作为终生目标，团结同事，尽快融入团队，在团队进步中施展才华，熟悉掌握上级管理制度流程、工程情况，注意尊重老员工，讲究礼节，体现二冶人的形象，多深入现场，做好吃苦耐劳的准备，遇到困难随时提出，做到踏实做人，认真做事，全身心投入到实际工作中，为自己今后的生存奠定基础，为我们企业发展贡献力量。同时要求老员工从生活、工作和学习方面关心帮助新入职员工立足柴家峡黄河大桥工程，让每一位新员工早日成为一专多能的复合型人才。