为确保两级公司职代会精神落地生根，为2019年持续推进工程进展，提高管理型项目的履约水平，2月22日，路桥分公司湖州项目部各项目积极召开专项会议，以学习贯彻两级公司二届六次职代会精神和广泛动员的形式，积极为掀起节后复工热潮打好思想基础。

　　路桥分公司湖州项目部全体员工自大年初八陆续返岗以来，迅速组织召开“收心会”，调整全体职工的精神面貌，杜绝出现“节前紧、节后松”的工作现象，同时，为了加快推进2019年各项工作的复工准备，召开了这次专题会，会上，该项目部党支部书记赵炼刚结合当前面临的形势，再次就两级公司二届六次职代会行政工作报告进行了详细解读，使大家能够深刻领会内涵，及早进入工作状态；该项目部经理赵恒认真查找了2018年项目部在经营和施工中存在的不足，并深入剖析存在的问题，详细安排部署了2019年工作计划。他要求项目全体职工要以两级公司二届六次职代会精神为契机，以“改革创新、强化履约、夯实管理、提质增效”为导向，从制度执行着手，不断加强基础管理工作，创新经营理念，齐心协力、攻坚克难，力争在2019年早出形象打造标杆，提高路桥品牌竞争优势，进一步拓展湖州区域市场，以实际行动践行两级公司二届六次职代会精神。