2月28日，恒信公司组织2019年入职大学生转正定级考核评审工作，答辩考核评委由公司领导班子及专业技术人员组成。

　　为确保转正定级工作公平、公开、公正的顺利进行，分公司对在外地施工人员采取企业微信客户端视频方式答辩，考核工作严格按照转正定级相关制度开展，由支部书记部署安排。此次考核从技术、公司制度、业务能力、本岗位的职责及工作态度等方面进行，在答辩过程中,以解决实际专业问题为考核重点，每个职工认真对待，仔细斟酌思考，将自己最好的精神面貌展示出来。

　　该公司对新转正人员提出具体要求：在以后的工作中要勤于总结，勤学勤练，积极主动把工作做到点上，落到实处；要刻苦钻研业务知识，认真学习相关专业的标准、检测方法、操作规程及规范。

　　考评工作结束后，评审组对工作进行了分析并提出了针对性的建议。参评人员通过技术答辩，找出自己存在的不足，并在以后的工作中，不断学习和探索，努力提高自己的业务能力。