4月3日路桥分公司人力资源部管理人员到新昌项目部召开2019年度考核测评会，项目部全体员工13人全部参加。

　　此次会议由人力资源部主持并介绍本次会议流程、评分的原则、考核结果的认定。随后，由项目部领导班子就本人在2019年度的工作履职情况进行了述职述廉报告，主要针对工作任务的完成情况、个人的思想表现、党风廉政、团队建设以及个人存在的缺点和不足进行了报告，最后以不记名打分的方式进行了领导班子和一般管理人员的民主评议。

　　会议主要目的是通过述职报告、民主测评的方式来总结工作经验，发现每个人的优缺点，在接下来的工作中不断认识自我，提升团队建设，增强工作效率，每一位员工都能做到敬业、忠诚、担当、争先。