4月8日，路桥分公司人力资源部考核组对安徽濉溪项目部领导班子、主管级干部及一般管理人员进行考核，考察测评工作在会议室进行，全体管理人员参加了此次会议。

　　该项目经理首先报告了2019年度在各方面取得的成绩、不足及改进办法，其次，该项目部领导班子及主管干部依次作了个人述职述廉报告，内容包括岗位履职、个人廉洁自律、本职工作、落实一岗双责、取得成绩和存在不足以及改进措施等方面。考核组针对考核内容分别对项目部领导班子政治素质、经营管理、团结协作及作风形象四个方面；主管级干部政治素质、工作能力、履职尽责、作风形象及廉洁自律五个方面；一般管理人员工作态度、工作能力、作风形象、廉洁自律四个方面进行了民主测评，整个测评过程采用标准化无记名打分方式，公开、公正、公平。

　　该项目部管理人员表示以本次考核为契机，通过述职述廉、座谈、测评等环节充分发现自身不足并改进工作方法、明确工作目标，不断转变工作作风，保证“大干二季度”的顺利推进。