在“吹面不寒杨柳风”的日子里，凯里项目部迎来了路桥分公司人力资源部考核。

　　此次测评会首先由该项目经理对过去一年的工作、生活、廉洁自律以及该项目2019年度取得的主要成绩、不足和改进方法作述职。稍后由公司人力资源部进行考核测评，会议以无记名方式对述职述廉测评对象和全体管理人员进行了民主评议，本次测评秉持着公开、公平、公正的原则，客观反映出项目管理人员的长处与不足，秉持着扬长避短，有则改之无则加勉的原则去提高全体管理人员的积极性和责任担当。

　　该项目全体员工表示将以此次测评为契机，深入贯彻“大干二季度”劳动竞赛精神，努力完成任务指标。