为认真贯彻集团公司和项目公司关于加强劳务人员实名制管理各项决策部署，路桥分公司通定项目部迅速行动，加强统筹调度，采取强有力措施，全力推进农民工实名制管理工作。

　　在具体工作中，一是成立专项工作领导小组，召开专题会议，制定工作目标，明确职责分工，使工作开展安排更加有序，部署更加得当。二是在各施工现场安装相应的人脸考勤及通道设施设备，建立和使用实名制管理系统进行统一管理，专项工作领导小组可以及时有效掌握人员“岗前培训、持卡入场、工资发放、信息上传”等相关信息。三是项目领导亲自盯控，加强对农民工实名制管理的日常监管，对个别劳务人员的不理解，耐心地进行相关政策的宣贯，全力化解劳务人员对此项工作存在的疑虑，同时多次深入实际，与管理人员在执行过程中遇到的问题进行深入探讨，及时认真帮助管理人员解决执行过程中遇到的各类问题。四是严把劳务人员进场准入关，将农民工实名登记列为准入施工的前置条件，将每一位进场劳务人员的基本信息录入管理系统，并必须经过基本的安全培训和签订劳动合同、进退场承诺书等方准进场，以此保证农民工实名制管理的准确性和严肃性。

　　下一步，通定项目部将继续完善农民工实名制管理平台功能，不断提高实名制管理的精准度，并全力为农民工提供安全生产、技能培训等免费服务，以此提高农民工对项目的认知度，促进项目建筑施工安全水平和工程质量水平。