按照集团公司《关于开展第二届“十大杰出青年”评选活动的通知》及《关于开展2019-2020年度师带徒“优秀师徒”评选的通知》文件要求，路桥分公司人力资源部在公司各项目部广泛宣传征集优秀员工、师徒事迹材料，鼓励在施工生产经营工作中作出突出业绩的杰出青年和优秀师徒踊跃参评。

　　牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，在全公司范围内积极营造“重视人才、吸引人才、留住人才、培养人才、用活人才”的浓厚氛围，鼓励项目部积极探索人才工作新模式，不断优化机制、强化保障，加快推进人才储备和人才梯队建设，打好人力资源结构优化提质攻坚战，切实将人才优势转化为发展优势，不断满足公司项目履约和转型提升的迫切需要。本着更加公平、公正、公开、规范、透明的原则，在公司各项目部广泛宣传收集材料，全程跟踪确保材料真实性。项目部推荐人员名单后，由公司党委会研究确定最终推选名单，并在公司范围内进行公示。

　　评奖评优活动，激发员工对标先进争当标杆，公司呈现青年员工百花齐放争当先进的良好景象。