为了更好的从源头上预防和治理拖欠农民工工资等行为，切实保障农民工合法权益，由湖州项目部党支部书记陈荣锁牵头，项目部经理米佳、办公室主任郑丹、工程部部长赵磊、实名制专管员王程程为组员，组成湖州项目部农民工实名制推进小组（以下简称推进小组），积极采取有效措施，大力推行农民工实名制管理。

　　2020年11月9日至10日，为不耽误施工进度，不过多占用农民工休息时间，推进小组利用下班时间，深入施工现场，为分包负责人、工班长及农民工代表进行实名制制度宣贯，就实名制的问题为各工友进行答疑解惑。会上，首先由办公室主任对《保障农民工工资支付条例》以及浙江省农民工实名制管理的六项制度进行了宣贯。该项目党支部书记指出：“实名制管理，是各大农民工工友的有力保障，为保障农民工的切身利益，需要每个人的积极配合，才能将实名制的作用发挥到最大，未来实名制全面建立起来，农民工有了自己的专用账户，工资按时打到自己的账户，就从源头上降低了欠薪的风险。”

　　会后，实名制专管员王程程耐心为分包实名制负责人进行考勤机使用与实名制资料登记的培训，指导其为培训合格待上岗的农民工全部登记建档造册,对其身份证、操作证等相关证件进行收集备案,并通过二代身份证阅读器采集农民工身份信息。

　　实名制管理，正是防范欠薪的关键一步。底数清楚了，政策出台、实施才会更有针对性，才能收到实实在在的效果。 春节临近，又是农民工结算工资返乡之时。湖州项目部将着力完善和落实工资支付保障制度，尽快落实到每个在建工程项目，在春节前组织开展农民工工资支付情况专项检查，力争让农民工按时足额拿到薪资。