为深入贯彻落实习近平法治思想，全面推进依法治企，强化合规管理。根据法治合规宣传月活动部署要求，公司官网将开展法治宣传教育，强化合规意识，营造浓厚合规氛围，推动形成人人尊法、学法、守法、用法的良好局面。
认识合规
合规，是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及公司章程、相关规章制度等要求。
合规风险，是指企业及其员工在经营管理过程中因违规行为引发法律责任、造成经济或者声誉损失以及其他负面影响的可能性。
合规管理，是指企业以有效防控合规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员工履职行为对象，开展的包括建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有组织、有计划的管理活动。
合规要求
01习近平总书记强调，守法经营是任何企业都必须遵守的一个大原则，企业只有依法合规经营才能行稳致远。
02 党的二十大报告首次单独把坚持全面依法治国作为专章论述、专门部署，充分体现了党中央对全面依法治国的高度重视。
03《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》（2021）明确要求企业要推进合规管理。
04《法治中国建设规划（2020―2025年）》《法治社会建设实施纲要（2020―2025年）》等中央文件明确要求企业树立合规意识，守法诚信、合法经营。
05 国务院国资委印发的《中央企业合规管理办法》于2022年10月1日正式实施。为央企国企的合规管理建设指明方向，同时也提出了新的要求。
合规重点
重点领域
反商业贿赂、生态环保、安全生产、劳动用工、货物贸易、知识产权、数据保护、投融资业务、财务税收、物资采购、招投标等。
重点环节
制定制度环节。强化对规章制度、改革方案等重要文件的合规审查，确保符合法律法规、监管规定等要求。
经营决策环节。严格落实“三重一大”决策制度，细化各层级决策事项和权限，加强对决策事项的合规论证把关，保障决策依法合规。
生产经营环节。严格执行合规制度，加强对重点流程的监督检查，确保生产经营过程中照章办事、按章操作。
合规“防线”
“第一道防线”按照“管业务必须管合规”要求，企业的财务、投资、产权、安全生产、国际化经营、质量环保、人力资源、营销等业务部门及职能部门，应当切实落实合规管理主体责任，编制重点岗位合规职责清单，将合规要求落实到岗、明确到人。
“第二道防线” 企业合规管理部门牵头负责本企业合规管理工作，统筹协调和指导相关部门、所属企业建立健全合规管理体系，负责对规章制度、经济合同、重大决策进行合规审查，组织开展所属企业合规评估与考核。
“第三道防线”企业纪检监察机构和审计、巡察等部门依据有关规定，在职权范围内对合规要求落实情况进行监督，加强对重大项目、财务资金、物资采购、招投标等重点领域的监督检查，对发现的问题督促有关部门或企业立行立改，并按照相关规定追究责任。
开展合规管理体系建设是贯彻落实党的二十大精神，深入践行习近平法治思想一项重要基础性工作，也是加强国资监管、提升企业核心竞争力，创建一流企业的客观要求。让我们从自身做起，共同营造“人人合规、我要合规”的浓厚氛围，让合规成为引领国有企业改革发展的风向标！
