为进一步保障员工健康权益，把关怀送到一线，有效提高一线职工的凝聚力和战斗力，8月22日，山东分公司党委副书记、纪委书记尹旭，副总经理崔凤鸣，总工程师陈曦一行来到枣庄人民医院项目部慰问一线职工。

　　活动伊始，分公司工会对项目全体管理人员进行了亲切的问候并发放了饮料、食物等慰问品。随后，分公司工会从项目整体出发，要求项目全体管理人员敢于正视眼前所遇到的困难和问题，增强自信力、提高执行力，鼓励大家要发扬务实的工作作风，注重品质和业务能力的提升，发挥好师带徒的培养机制，落实好传帮带的优良传统。

　　活动结束后，分公司领导班子成员就工程进度问题组织项目部召开了专题会议。会议指出，一是要增加施工现场人数，加强项目部领导班子建设，加快工程结算和回款；二是要坚持质量问题就是底线问题，牢牢把住工程质量关；三是要积极利用项目优势，锻炼和培养专业化人才；三是要积极利用公司一建学习培养机制，认真扎实的学习建筑业相关知识，养成终生学习的好习惯，不断提高自身本领；四是要坚决落实责任到人机制，担负起所在岗位职责，落实好安全责任，加强对分包的管理。

　　枣庄人民医院项目部将深刻领悟本次会议精神，就分公司领导提出的具体要求进行详细的工作规划和机制落实，通过实施相应措施，提高项目部的凝聚力和战斗力，认真完成既定工作目标。