为进一步增强员工亲子间的交流互动，关心关爱员工子女的健康成长，努力营造和谐友爱的家庭环境，提升公司员工的企业认同感和归属感。5月26日，山东公司工会组织到泉城欧乐堡海洋极地世界开展“童心同行  筑梦未来”六一国际儿童节暨“员工家庭日”活动。

　　活动开始，各组家庭在馆前草坪通过“拔河角力”亲子游戏相互破冰，爸爸妈妈们齐上阵，通过拉力与孩子们击掌互动，现场充满着一片欢声笑语和加油鼓劲声。孩子们手持气球、泡泡机等，五彩斑斓的泡泡如梦幻般在空中飘舞，每一个泡泡都仿佛承载着一个小小的梦想。

　　进入馆内，通过揭秘海洋生物、观演潜水表演、制作海洋手工作品、畅游热带雨林等课程环节，近距离接触海洋生物，听讲解老师讲多元化的海洋知识，从而达到了“拓展视野，增长见识”的活动目标，同时培养孩子们建立了热爱自然、保护动物的价值观。穿过深蓝色的海底隧道，各组家庭如同置身于海洋的怀抱，五彩斑斓的小鱼儿和各种海洋生物应接不暇出现，吸引大家驻足观赏。在海洋剧场，海狮、海豚等明星动物们闪亮登场，海洋动物们精美绝伦的表演，把馆内的欢乐气氛带到顶点，全场响起阵阵欢呼声和鼓掌声。家长们纷纷拿起手机，与孩子们抓拍珍贵时刻，留下2024年儿童节专属记忆。

　　为进一步提高职工幸福指数，让广大员工切实体会到公司关怀温暖。5月以来，山东公司党委副书记尹旭带队开展生育员工家庭慰问活动，慰问10余家生育员工家庭，仔细询问孩子的成长状况，了解目前的生活情况，为生育员工家庭送上慰问品及关怀祝福。

　　活动结合“我为群众办实事”实践活动，在“幸福企业”建设中，员工与企业成功融合为事业共同体、使命共同体、利益共同体，共享共赏山东公司区域化建设五年来的高质量发展成果。通过以上活动，进一步搭建了企业与员工家庭沟通交流的“桥梁”，拓展了员工家庭幸福空间，营造了温馨有爱的家庭氛围，用爱连接“小家”和“大家”，为干事创业提供坚实保障。下一步，山东公司将紧紧围绕员工幸福系数，通过多种形式的关怀，及时了解员工诉求，解决员工需求，打造“幸福企业”，不断提升公司员工的凝聚力、幸福感、归属感。