山东公司党委副书记、纪委书记尹旭首先对公司召开的《维护社会安全稳定工作会暨信访工作联席(扩大)会》会议精神进行传达。并对本次党建检查情况进行通报,对2024年山东公司政工基础工作表现给予肯定,为提质增效,自2025年起政工例会调整为季度工作会议。同时对山东公司政工系统人员部署五项重点工作:一是要学习红色精神,开展系列报道。通过参观、授课、警示教育等形式,进一步提升全体员工的廉政意识,改进不足。各项目党支部可邀请外部相关党员参加政治理论学习,及各项党组织活动;二是团青工作,加强理论学习,持续开展青年文体交流,互访互学,主体团日等活动。落实公司“安康杯”竞赛活动,按照考核要求制定全年计划,逐项开展工作;三是认真落实新入职员工转正定级工作。强化党员队伍建设,鼓励优秀青年积极向党组织靠拢;四是各部门各项目紧密配合,提前策划并做好公司“铁三角”培训班活动,元旦、春节活动等工作。各类会议提前进行筹划,确保全年工作目标圆满完成;五是全体人员要提高政治站位,做好信访维稳工作,妥善解决矛盾,共同守护公司信誉,维护公司利益。进一步压紧压实安全生产管理责任,纪检人员做好安全带班工作,站好安全最后一班岗,保证年底安全稳定态势。
会上,综合办公室、人力资源部、党群工作部分别就台账登记、会议纪要、食堂安全管理、干部提拔、项目领导班子任职、党建检查总结等要点工作进行汇报与安排。
分公司团委、党群工作部、人力资源部、综合办公室全体人员,各党支部、团支部委员,项目部综合办公室人员、纪检人员参加会议。