为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实推进山东公司党建工作任务落地落实，提升党建工作水平，7月1日，山东公司召开二季度党建工作例会。

　　会前，开展第一议题学习，党委副书记、纪委书记尹旭领学习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时强调《坚持从抓作风入手推进全面从严治党 把新时代党的自我革命要求进一步落实到位》。尹旭强调，全体党员要深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，将其转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉，为营造清廉氛围、推动高质量发展提供坚强保障。

　　会上，尹旭传达总经理郝宝成在《干部作风建设专题会议上的讲话》，要求纪委、党群工作部、人力资源部、综合办公室人员要重视并加强员工思想政治工作，定期深入基层一线，主动了解员工思想动态，各部门要密切配合，形成工作合力，确保员工思想工作取得实效。强化执纪问责震慑，健全长效监督机制，对作风效能进行督查，重点检查“躺平式”管理、推诿扯皮、形式主义、官僚主义等突出问题。

　　尹旭就三季度党建工作进行部署，一是强化组织根基与人才活力，夯实“注安、一建”等关键人才储备，提升团队管理水平。抓好党员发展与思想政治教育工作的持续性，各党支部必须紧扣全年目标，尤其是针对未完成指标强化责任分解，将党建深度融入业务攻坚；二是激发青年创新动能，进一步推进“青年创新创效”工作，从点到面促进成果落地转化。同步加强“党团联建共建”及属地联络，拓宽资源协同渠道；三是筑牢经营风控防线，法务工作要聚焦项目回款风险管控，压实预防责任，系统梳理项目部不稳定因素，针对投诉与不当诉讼制定预案，严守保密红线，保障资金安全高效运行；四是深化全面从严治党，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育入脑入心，严格落实2025年警示教育工作方案，加强纪检干部作风建设，纪检人员进一步加强在监督、执纪、带班等方面责任；五是夯实基础管理保障，强化会议“第一议题”机制刚性约束，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，有序推进固定资产盘点工作，持续优化行政后勤管理，特别关注夏季食堂食品安全、菜式营养及办公区水电节能管理；六是落实整改促提升，推进对聊城、枣庄、齐河地区项目部党支部的政治巡察工作，制定检查问题清单与报告，以查促改。各部门、各项目于7月上旬全面复盘上半年工作完成情况，对年初制定的2025年全年工作计划进行完善与调整。

　　会上，综合办公室、人力资源部、党群工作部就部门重点工作进行详细汇报与部署。

　　山东公司团委、党群工作部、综合办公室、人力资源部，各党支部、团支部，项目部综合办公室及纪检人员参加会议。