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为持续强化党员队伍建设、夯实党组织战斗堡垒根基，山东公司党委严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》，截至 11 月，已顺利完成 7 名预备党员的接收工作。此次纳新为分公司党组织注入了鲜活力量，有效优化了党员队伍结构，为企业高质量发展提供了坚强的组织保障。
山东公司党委始终将发展党员作为加强基层党组织建设的重要抓手，从确定发展对象到政治审查，从集中培训到谈心谈话，每个环节均严格把关。本次7名发展对象自列为积极分子以来，积极参与支部组织的理论学习、红色教育及实践锻炼，在思想上主动向党组织靠拢，在工作中以党员标准严格要求自己，经支部一年以上的培养考察，均具备转为预备党员的条件。
接收预备党员工作启动后，各支部高度重视、迅速行动，严格遵循组织程序，有条不紊推进各项筹备工作落地落实。会上，7名发展对象逐一汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭成员和主要社会关系情况、现实表现，郑重表达“听党话、跟党走”的决心；入党介绍人详细介绍培养考察情况并表明意见；支部委员向大会报告对发展对象的审查情况；与会党员结合日常工作生活中的实际表现，对7名同志进行了充分讨论，既肯定成绩，也提出期望；经无记名投票表决，一致同意接收7名同志为中共预备党员。
在庄严的党旗下，新接收的预备党员高举右拳，进行入党宣誓。铿锵有力的誓言回荡在会场，既是对初心的坚守，更是对使命的承诺。分公司党委副书记、纪委书记尹旭对新接收的预备党员表示热烈祝贺，并提出殷切期望：一要筑牢思想根基，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二要立足岗位担当，将党建工作与生产经营深度融合，以实际业绩诠释党员价值；三要严守纪律规矩，以党员标准严格要求自己，树立新时代党员的良好形象。
下一步，分公司党委将持续深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动，加强对新党员的教育培养，不断强化基层党组织建设，以高质量党建引领高质量发展，为实现年度各项目标任务注入强劲红色动能。