2月27日，山东分公司召开2026年党的建设工作会议暨党建工作例会，总结2025年党的建设工作，部署2026年党建重点任务。分公司总经理郝宝成讲话，党委副书记、纪委书记尹旭主持会议并讲话。

　　会议严格落实“第一议题”制度。山东分公司党委副书记、纪委书记尹旭首先领学了习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述。他强调，全体党员干部要深刻领会核心要义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉将学习成果转化为推动分公司高质量发展的政治自觉和行动自觉，为企业 “十五五” 发展开好局、起好步提供坚强政治保障，奋力在服务国家战略、推动企业做强做优做大的实践中展现新担当、实现新作为。

　　郝宝成指出，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划开局之年，也是山东分公司深化改革、提质增效的关键之年。分公司全体党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，学深悟透习近平总书记关于党的建设和自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”、做到“两个维护”，推动党的领导与公司治理深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。

　　郝宝成就2026年党的建设各项工作做出具体部署：一是强化政治引领，把方向、抓落实。始终牢记“央企姓党”的政治本色，坚决把准政治方向，旗帜鲜明紧扣党和国家大政方针及上级精神，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。二是强化赋能发展，促融合、创价值。进一步细化党委在公司治理中的权责清单，以党建引领改革方向、以党建凝聚改革合力、以党建破解改革难题，不断推动党的领导与公司治理深度融合、有机统一。三是强化基层基础，筑堡垒、强作用。全面贯彻公司基层党建质量提升行动，创新基层党建工作载体，深入推进基层党建提质增效工程，加强与各界党组织的联建共建，打造“三懂三会三过硬”的基层党务干部队伍。四是强化队伍支撑，选贤能、锻人才。坚持党管干部原则，深入实施人才强企战略，加大年轻干部培养力度，全面深化干部“四维度”量化考核与任期评价体系，让干部职工在实践中成长成才。五是强化党风廉政，高标准、严要求。清醒坚定落实中央八项规定及其实施细则精神，加强巡察整改成果运用，开展巡察整改“回头看”，各级领导干部以身作则，打造正气从严、向上向善、正气充盈的良好政治生态。六是强化群团聚力，聚人心、鼓干劲。持续强化党建带工建、带团建，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，把组织的关怀送到一线。深入开展形势任务教育，引导广大职工和青年坚定不移听党话、跟党走。

　　尹旭强调，2025年是国企改革深化提升行动主体任务基本完成的关键一年，也是山东分公司攻坚克难、提质增效的奋进之年。山东分公司党委始终坚守“央企姓党”政治本色，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，锚定高质量发展目标，将党建工作与生产经营深度融合、同频共振，为企业改革发展筑牢政治根基、凝聚组织力量。

　　尹旭就2026年党的建设各项工作提出要求：一是持续强化政治引领，铸魂增智。巩固拓展主题教育成果严守政治纪律和政治规矩，常态化开展党纪学习教育和警示教育，创新“红廉融合”教育模式，筑牢党员干部思想防线。二是深化党建业务融合，赋能发展。焦重大项目攻坚、市场开拓、安全生产、技术创新等重点工作，让党组织在产业链、创新链上的战斗堡垒作用充分彰显。三是夯实基层组织基础，强基固本。坚持大抓基层，创新组织生活形式，加强党员教育管理，建强党务干部队伍，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。四是压紧压实党建责任，从严管党。健全“明责、履责、考责、问责”闭环体系，强化监督执纪问责，一体推进“三不腐”，持续纠治“四风”，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

　　会上，枣庄中医院项目党支部、聊城水利项目党支部、齐河项目党支部、博兴桂语朝阳项目党支部4个党支部书记，依次围绕2025年度党建工作开展情况进行述职汇报。尹旭采用“一述一评”的方式，对各党支部书记的述职报告及年度党建工作落实情况逐一进行点评。

　　郝宝成现场为各党支部书记颁发党建考核任务书。

　　分公司领导班子成员、机关全体党员和4名述职的党支部书记现场参会，各项目党支部全体党员、入党积极分子以视频形式参会。