3月16日，中国二冶山东分公司召开2025年度党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。公司办公室主任韩国强以视频形式参加并指导会议，分公司党委副书记、纪委书记尹旭主持会议，分公司全体班子成员参加会议。

　　会议先后通报了分公司班子成员学习教育查摆问题整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况以及本次民主生活会意见建议征集情况。

　　尹旭代表班子成员作对照检查，从多个方面深入查摆问题，深刻剖析问题根源。班子成员逐一作对照检查发言，大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，直面问题，深入开展自我检视和党性分析。相互批评环节，班子成员本着对党忠诚、对事业负责、对同志关心的态度，坚持实事求是、开门见山，直截了当提出意见，真正达到了红脸出汗、排毒治病，增进团结、促进工作的预期效果。

　　韩国强对本次分公司班子民主生活会给予充分肯定。结合公司整体发展战略和分公司改革发展实际，就下一步工作提出三点明确要求：一要进一步强化政治意识，坚决扛起央企职责使命。要深入学习领会习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，坚持学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为推动分公司改革创新、提质增效的具体实践，确保上级决策部署在分公司不折不扣落地生根。二要进一步强化政治自觉，坚决抓好查摆问题整改落实。要坚持问题导向，针对查摆出的问题，逐项制定整改措施、明确整改时限和责任人，建立台账、形成闭环管理。要压紧压实全面从严治党主体责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，将典型案例警示教育延伸到项目一线，与深入推进清廉项目建设深度融合，紧盯项目经理等“关键少数”，加强全过程监督和常态化教育。三要进一步树立和践行正确政绩观，坚决扛起推动公司高质量发展的排头兵、顶梁柱责任。面对新形势新任务，要继续保持和发扬求真务实、真抓实干的优良作风，保持锐意进取的奋斗姿态，锚定年度目标和战略规划，持续发挥好排头兵、顶梁柱和压舱石的关键作用，以过硬的发展业绩确保“十五五”规划起步扎实、开局良好，为公司整体发展贡献更大力量。

　　会议最后，尹旭代表班子成员作表态发言。尹旭表示，分公司班子成员将以此次民主生活会为重要契机，把巡察整改作为重要政治任务，对会议查摆的问题和相互批评的意见进行全面梳理，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，切实把会议成效转化为推动分公司发展的强大动力，不辜负上级党委的信任和全体干部职工的期望，以优异成绩为公司发展贡献山东力量！