4月28日，山东分公司召开2026年第二次党建工作例会，总结近期党建工作成效，部署下一阶段重点任务，推动党建工作与生产经营深度融合。党委副书记、纪委书记尹旭讲话。

　　会议严格落实“第一议题”制度。山东公司党委副书记、纪委书记尹旭首先领学了《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《树立和践行正确政绩观》。学习强调，政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。要坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。学习要求，全体职工要深刻领悟树立和践行正确政绩观的重要意义，把心思用在干事上、把精力落在工作上，将学习成果转化为推进工作进步的强大动力。

　　尹旭指出，党建工作根本上是固本强基、凝心铸魂的“人心工程”，是筑牢发展根基、建强干部队伍、厚植企业文化的核心抓手，更是引领企业高质量发展的根本保障。2026年是“党建工作提升年”，各党支部要以基层组织建设为着力点，规范党员发展，严格落实“三会一课”、主题党日等基础制度，全面提升山东区域党建工作质量，健全规范中原区域党建工作体系，切实推动党建工作与生产经营深度融合，为分公司可持续发展提供坚强政治引领和组织保障。

　　结合工作实际，尹旭提出五点要求。一是抓实纪检作风建设，筑牢廉洁防线。纪检人员要充分发挥监督保障作用，强化监督执纪问责，及时、精准传达上级工作部署，紧盯关键岗位、关键人员，涵养风清气正的政治生态；二是抓实后勤服务保障，夯实发展根基。  夏季临近，要强化宿舍用电及消防管理，严把食堂食品安全关，同时持续提升伙食品质，切实保障一线职工生产生活需求，为项目攻坚、高效履约筑牢坚实后勤支撑；三是抓实人员队伍建设，释放基层活力。要始终把为基层减负作为首要目标，坚持科学统筹、合理调配人员力量，加快培养专业化人才，让基层集中精力深耕主责主业；四是抓实工会一线服务，当好职工娘家人。工会组织要深入项目一线、贴近职工群众，扎实做好“夏送清凉”、生育慰问等服务工作，解决职工急难愁盼，切实把组织温暖送到职工心坎上；五是抓实团队文化建设，凝聚奋进合力。各项目统一思想、坚定信心，始终保持思想不乱、队伍不散、干劲不减；全体干部职工立足本职岗位、踏实履职，弘扬正向风气、传播企业文化正能量，以过硬团队作风，凝聚起攻坚克难的强大合力。

　　会上，综合办公室、人力资源部、党群工作部分别对近期工作完成情况、下一阶段重点工作进行汇报。枣庄中医院项目党支部、齐河项目党支部、中原大数据项目部党支部，通过视频作党建工作汇报。

　　山东分公司机关党群工作部、综合办公室、人力资源部、各党支部书记、党务和团委工作人员通过“现场+视频”方式参加会议。