2月10日，工业公司利用冬闲施工淡季利用休息日，在人力资源部的组织和各部室的配合下开展了冬季职工培训班。

根据党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实中冶集团工作会议精神和公司二届五次职代会精神，抓好干部队伍建设，不断提高职工队伍综合素质，努力培养和造就一支素质高、能打硬仗、作风优良的干部队伍，为加快转型升级、打造一个全新的中国二冶提供强有力的人才保证和智力支撑。

此次培训开设了安全管理培训班、工程管理培训班、市场营销管理培训班、物资管理培训班、协同办公管理系统培训班。该公司党委书记做了开班动员课，动员课上该公司党委书记向前来参加培训的人员讲述了工业公司2017年的业绩和2018年的目标，并对此次参加培训班的人员提出了要求，希望通过这次培训能够提高各职能系统人员的业务能力，提高项目管理人员的管理水平。培训内容主要针对安全管理知识、法律法规、自治区草原杯质量奖项评选办法、项目技术质量工作经验、分包商准入、考核、信用评价管理办法、新技术开发与推广应用实施细则等进行了详细的讲解。参加培训班的有该公司的分公司、项目部全体施工管理人员，机关部室人员，培训按照不同的专业、部门采用课件形式或者案例分析方法进行脱产集中方式学习。

  大家对此次培训效果表示非常满意，普遍反映此次培训学习的内容实用，大家在课堂上除了听老师的讲课，还将自己在工作中遇到的问题摆出来一起讨论，也把自己多年来工作中得到的好的经验、好的做法共同交流，得以启示和启迪，使大家今后的工作思路更加开阔。