应公司要求，山东分公司枣庄人民医院项目部重点加强实名制管理工作。3月5日，分公司工程部到项目部开展劳务实名制以及轻筑管理软件培训，项目工程技术部、综合办公、安全质量部人员参加培训。

　　项目部应以真实身份信息为基础，采集进入施工现场的农民工基本信息，收集《农民工从业信息表》《农民工实名制管理花名册》《农民工诚信信息表》，确保数据准确、并实时更新。并按住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部有关规定，做好全国建筑工人管理服务信息平台的农民工信息数据录入登记更新工作；优先推广使用信息化、智能化技术进行实名制登记信息采集考勤管理。分包（劳务）单位进场前签订《分包（劳务）单位进场承诺书》，分包（劳务）单位应与招用的农民工依法签订劳动合同，农民工进场签订《农民工进场施工承诺书》，对其进行基本安全培训，按规定进行农民工信息采集登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。农民工应主动配合有关管理工作。

　　枣庄人民医院项目部将严格落实培训内容，向劳务分包队伍传达培训要求，将劳务实名制管理工作落实到位，为2022年各项指标的完成保驾护航。