8月7日，山东分公司济南后魏华庄安置房项目部组织经营部、财务部新入职员工进行经营系统培训，经营预算部部长主持此次培训。

　　在这充满热情的季节，济南后魏华庄安置房项目部迎来了十名新生力量。他们来自不同的地方、不同的高校，学习不同的专业，如今，刚告别校园的他们正逐步实现从学生到职业人的角色转换，实现从优秀到卓越的飞跃。

　　为了让新入职大学生充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，此次培训主要对公司内部各项规章制度、图量价、经营策划、预结算、合同管理、成本分析等方面进行系统性讲解培训，通过培训让新员工在短期内对公司经营系统工作有了全面的认识，立足岗位，开始新的征程。

　　一个公司的发展，人才是关键，加强新入职员工的工作培训教育，提高全体职工的综合素质是业务发展的基础。分公司与项目部高度重视，精心组织，后续将为新员工进一步安排内容丰富、形式多元化的系列课程，各部门负责人精心选课、备课，结合亲身体会和丰富案例现身说法，对新员工能够尽快融入项目部工作、适应项目部工作提供动力和信心。