8月19日晚，为深入贯彻落实分公司加强企业人才队伍建设，提高员工业务水平和业务能力的要求，扎实有序开展好学习型人才培养活动，提升基层人力资源系统人员的履职能力和业务水平，山东分公司人力资源部开展本系统第二期培训。

　　本次培训内容主要围绕各项目部工资报表的填写细节及业务办公软件的应用，本次培训过程中，人力资源部成员以提升项目部本系统人员履职能力以及本质业务为出发点，围绕培训的目的、意义、收效展开了深入的分析。主讲人严格指出了日常工作报送中出现的典型问题，从细节入手，自基础的表格公式填写讲起，对安全津贴、取暖费、卫生费等项目的填写做了重点的讲解，同时，要求系统内参培人员与本项目部财务部、工程部做好紧密联系，保证数据的准确、全面。

　　此次培训，是分公司人力资源部加强对项目部本系统工作人员管理的一项重要措施，使项目部人力资源系统成员深刻理解培训的意义，提高其业务水平和业务能力，最终达到提升公司整体管理效能，增强企业在行业内的竞争力目的。