为进一步提升职工对企业的认同感与归属感，激励全体职工奋发有为、再接再厉，8月22日，山东分公司综合办公室组织开展团队建设与企业文化培训。综合办公室主任米巨丰主讲，机关及各项目部办公室人员参加培训。

　　此次培训内容涵盖中国二冶的历史渊源、企业文化的解读、企业文化的发展方向、新生寄语等多个方面。在培训中，米巨丰对中国二冶集团的企业文化进行了深入的解读。他指出，在中国二冶厚重且光荣的历史背景下，山东区域分公司自转型发展以来，坚持实干、向上、永续的文化发展方向，号召大家要做实干家，坚持实干兴企，实干为要。在谈及向上时，他指出，向上是一种破土而生的力量，在工作中信心要比能力更重要。

　　此次培训通过精心组织、合理安排，取得了好的效果。参训人员本着认真学习、提升自我的态度，认真梳理学习笔记，充分展现了学员们端正的学习态度。透过培训学习，使职工对于公司的企业文化有了更深入的认识，进一步增强了全员的凝聚力、向心力，认清了新形势下自己应该如何去适应公司未来的发展。

　　山东分公司期待通过培训来实现建立一流职工队伍、一流行业形象、一流工作业绩的目标。全体员工将进一步坚持恪守敬业、忠诚、担当、争先的行为准则，秉着雷厉风行、使命必达的工作作风，以更昂扬的斗志，更高昂的工作热情为企业的发展贡献自己的力量。