1月31日，山东分公司召开2024年党的建设工作会议暨党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。分公司总经理郝宝成提出工作要求，党委书记、工会主席杨军作述职点评并提出要求。在济领导班子、各党支部书记、支部委员、机关部室负责人、党员及群众代表参加了会议。

　　郝宝成针对分公司2023年党建工作中存在的不足提出具体要求：一是要充分继承和发扬企业光荣传统，推动党建与施工生产深入融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势；二是要强化管理人员服务意识，进一步统一思想，立足工作岗位，把实干精神贯穿到各项工作中；三是要坚持党建引领，充分发挥党员先锋模范作用，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；四是要积极开展“党建＋”活动，推行党建+安全、党建+进度、党建+质量等“党建+”工程系列融合带动机制，充分发挥党建正向引导作用；五是要牢固树立诚信意识，弘扬“诚·合”文化，深入推动“党建＋诚信”品牌建设，打造诚信履约体系；六是要加强工作作风建设，切实发挥纪检职能作用，坚决纠正不良作风，营造风清气正的干事氛围，为分公司高质量发展做出应有的贡献。

　　杨军强调，2024年是分公司高质量发展的关键之年，全体干部职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进全面从严治党，聚焦分公司党建深度破题，不断提升分公司党建工作质量水平，为促进分公司高质量发展提供坚强保证。杨军就2024年党建工作提出具体要求：一是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中冶集团党委和中国二冶集团党委要求，制定系统学习培训计划，通过“三会一课”、读书班、培训班等多种方式，将党建与施工生产相融合，切实做到突出重点、抓住关键、取得实效；二是要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，始终与党中央保持高度一致，用新思想领悟新征程，不忘初心、牢记使命，坚定历史自信，增强历史主动；三是要丰富党支部活动方式，充分运用互联网技术和信息化手段，持续推动“党建＋”与生产经营深度融合，以创新型思维赋能党建工作，努力营造团结奋进、干事创业的工作氛围。

　　会上，分公司各党支部书记围绕聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况、聚焦深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况、聚焦积极服务“国之大者”有效发挥基层党组织和党员作用情况、聚焦推进基层党建重点任务落实落地情况、聚焦落实党建工作责任制情况、聚焦查摆问题和推进整改情况等六个方面逐一进行了述职，杨军采用一述一评的方式，对各党支部书记的述职及年度工作情况进行了点评，肯定成绩，指出问题，提出要求。与会党员和群众代表对分公司各党支部书记2023年抓基层党建工作履职情况进行了现场评议。