五年栉风沐雨，五年跨越发展。在上级党委坚强领导下，山东分公司紧扣高质量发展主线，从筑炉业务转型起步，在市场竞争与行业变革中砥砺前行、实干争先，实现了从无到有、从有到优、从优到强的历史性跨越，圆满完成“十四五”各项目标任务。山东分公司聚焦重点精准发力，经营效益稳步提升，管理能力持续升级，创新动能不断增强，凭借突出业绩荣获中国二冶2025年度“卓越贡献奖”，为企业高质量发展注入强劲动能。

　　一、聚力发展强根基，综合实力迈上新台阶

　　五年来，山东分公司主要经济指标持续攀升，新签合同额、营业收入、利润总额实现稳健增长，经营发展态势稳中向好，凭借优异业绩，连续荣获中国二冶“特等奖”“突出贡献奖”“经营效益奖”等殊荣。人才队伍结构不断优化，形成“高学历、高职称、年轻化”的人才梯队，为企业长远发展筑牢人才根基。

　　二、深耕市场塑品牌，区域经营开创新格局

　　山东分公司始终坚持“市场龙头”地位，深化“1+C+S+N”战略布局，构建领导主抓、市场深耕、项目滚动“三位一体”营销体系，跨区域经营实现突破性进展。以枣庄子公司为支点，深耕山东区域市场，设立二冶（江苏）建设发展有限公司，形成“济南—枣庄—徐州”三地联动、协同共进的市场新格局。

　　积极深化企地融合共建，与多地政府及优质客户建立长期稳定的战略合作关系，受邀参加山东省建筑业高质量发展大会，当选枣庄市“三会”常务理事单位，“中国二冶”品牌影响力、行业美誉度、区域竞争力持续提升。

　　三、匠心履约铸精品工程创优树立新标杆

　　山东分公司坚守“诚信履约、品质至上”核心理念，以标准化、精益化管理推动项目建设提质增效，一批重点工程优质高效建成投用，重大节点目标接连实现突破，在各级各类评优评奖中屡创佳绩，以一个个精品工程持续擦亮“中国二冶”金字招牌。邹城孟苑项目荣获山东省优质结构奖、内蒙古“草原杯”，泰安文旅项目荣获山东省优质结构奖，桂语朝阳项目荣获全国优秀代建项目山东省房地产十大产品力项目，济南后魏项目荣获内蒙古自治区优质结构奖、优质工程奖，枣庄小沙河项目入选水利部典型案例。

　　四、精益管控守底线，稳健运营取得新成效

　　山东分公司全面强化预算管控、成本管控与资金统筹，经营效益稳步提升。“两金”压降成果显著，各类款项清收回收取得实效。严守安全生产红线，安全生产形势持续平稳向好，连续五年未发生一般及以上安全事故，枣庄中医院项目获评中国中冶“安全生产标准化工地”，二冶（山东）建工科技有限公司通过三体系认证。持续完善法律合规与风险防控体系，切实筑牢企业稳健运营屏障，保障经济效益和利益最大化。

　　五、创新驱动增动能，人才强企激发新活力

　　山东分公司坚持把创新作为引领发展的第一动力，深耕核心技术攻关与科技成果转化，累计荣获百余项国家专利及多项省部级工法、QC成果奖，BIM技术在国家级赛事中硕果盈枝，以硬核科技创新实力夯实企业高质量发展根基。

　　山东分公司始终秉持“用人看品质、提拔看业绩”鲜明导向，通过实施“特岗特薪”、社会化人才引进和校招，持续建强人才梯队；持续加强人才培养，注册类证书取证量连年攀升，专业化、复合型人才培养成效显著，一大批政治过硬、作风扎实、充满活力的青年骨干走上关键管理岗位。同时，持续深化薪酬改革，建立与岗位价值、绩效贡献紧密挂钩的动态奖惩机制，充分激发全员干事创业内生动力。

　　六、党建领航聚合力，融合发展谱写新篇章

　　山东分公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实新时代党的建设总要求，锚定高质量党建引领保障高质量发展目标，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振，创新打造特色鲜明的“党建+”工作体系，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在重点项目建设与急难险重任务攻坚中充分彰显。

　　坚持以党建带工建、以党建促团建，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，多个集体与个人荣获中国五矿、中国中冶、中国二冶等各级荣誉表彰，员工获得感、幸福感、归属感持续增强，凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大合力。坚定不移纵深推进全面从严治党，持续提升基层组织建设质量与作风建设成效，不断巩固风清气正、担当作为、干事创业的良好政治生态。

　　站在“十五五”开局起步的新起点，山东分公司将坚决贯彻落实上级党委各项决策部署，牢牢锚定高质量发展首要任务，坚持以市场开拓增空间、以匠心履约铸品牌、以精益管理提效益、以安全合规筑根基、以人才强企增动能、以党建领航聚合力，团结带领全体干部职工同心同向、实干笃行、奋勇争先，奋力谱写高质量发展新篇章！