按照包总工办发【2018】5号《关于评选包头市劳模（职工）创新工作室活动的通知》要求，市政分公司创新工作室精心组织，认真搜集资料，积极申报包头市级的创新工作室，4月4日上午，由包头市总工会米主席带队一行3人，对市政分公司职工创新工作室进行检查验收。公司党群工作部王延祥部长、工会相关人员陪同。

2017年1月10日，公司工会为市政分公司职工创新工作室进行授牌。一年来，工作室紧紧围绕施工生产经营活动、技术创新、科技成果及专利的申请应用等各项工作中的重点、难点问题开展技术创新、管理创新，创新工作室运行一年来，取得了较好的成绩。为了更好地开展工作，进一步激发职工的创新热情和创造活力，为市政分公司可持续发展造就和培养技能人才提供技术支持。市政分公司按照文件要求，认真搜集整理资料，积极申报市级职工创新工作室。

验收会上，包头市总工会米主席首先对市政分公司的发展方向、人员结构、机关部室的设置进行了询问，对目前在建工程的总体情况、特别询问了老北梁综合管廊项目的工程进展情况，并对创新工作室创建、评选的目的进行了说明。市政分公司创新工作室负责人详细汇报了工作室的总体情况。在听取汇报之后，米主席就通过创建创新工作室要发挥的作用、以点带面，通过科技创新、新技术、新应用的开发运用到工作实践中，激发企业的内在动力，不断提升企业的整体素质等方面的内容进行了交流；并对弘扬工匠精神、技能人员的培养、劳模的选树等方面工作提出了建设性意见。市政分公司党委书记王伟同志表示要认真按照上级领导提出的建议不断加强和完善创新工作的创建工作，整合公司资源，充分调动职工创新争优的积极性，抓住“创新”这一主题，汇集团队智慧，普及先进的创新理念、技术、方法，带动专业技术人员提高技能素质，围绕降本增效、技术改造、技术革新、安全生产等主题，做好支撑公司转型发展的关键技术储备。