为进一步加强对新任科级干部的管理、教育和监督，增强新任科级干部廉洁从业意识，“提醒在前，教育在先”，落实全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，打造风清气正的干部队伍。5月5日下午，市政分公司纪委书记王万银对5名新提拔科级干部进行任前集体廉政谈话。

    王万银首先就任前廉政谈话的目的进行了说明，并就增强廉政从业意识提出了四点要求：首先要提高政治站位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，严格执行公司各项规章制度和纪律要求，把好政治关、权力观、金钱关、交友关、生活关，提升自身免疫力；其次要不断学习，增强自身业务能力和理论水平，提高履职尽责的能力；第三要踏实工作，争做业务的领头人，敢于担当、敬业奉献、奋发有为；第四要增强团结协作意识，集聚工作合力，强化大局意识，切实担负起促进团结、维护团结的重任。同时，通过身边人的典型案例，教育五名新提职干部，要引以为戒、警钟长鸣，工作上不要利用职务之便吃拿卡要，守住道德底线，不因贪图蝇头小利把自己的前程毁掉，眼光放远；生活上不要有享乐主义思想，时刻以法律法规来约束自己的行为准则，踏实做事、老实做人、严守底线。

    集体谈话后，5名新任职干部分别做了表态发言。表示要牢记这次廉政谈话提出的要求，在新的工作岗位上不忘初心，踏实苦干，忠诚担当，不辱使命，为市政分公司各项指标全面完成履职尽责，做出更大贡献！