尊敬的各位领导，各位新入职的同事们：

　　大家下午好！我代表经营预算系统对新入职小伙伴们的到来表示热烈的欢迎。我从我个人经历方面与大家做一下经验交流和分析，做一下自我介绍，我叫刘恒志，我担任四川公司经营预算部的副部长，在5年前，2017年8月我与你们一样作为一个萌新加入中国二冶四川分公司，那时的四川分公司如新生的婴儿一般刚刚成立，整个分公司百端待举。在领导们的翘首引领下，整个分公司进入快车道，高速发展，迎来了它的黄金时代。这些年我见证了四川分公司的腾飞，见证了四川分公司的辉煌，以及将来的可持续发展。

　　通过这几年的工作积累，我认为不管做什么工作，工程技术质量也好、经营财务物资也罢，首先是明确工作态度与责任，任何人做事都必须要担负责任。再过几天，各位新来的同事将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，四川分公司正处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们能响应“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，积极对待自己的工作。同时，工作中按照公司企业作风“雷厉风行，使命必达”严格要求自己，有责任心的人才能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。

　　其次是工作上的进步与提升，我认为分为两方面，业务提升方面：首先要学习公司的各项规章制度，增加企业认同感、归属感，以加入中国二冶为荣，以加入四川分公司为荣，其次要学习对应系统的各种流程，如招投标流程，要熟悉相应的法律法规、操作规程；结算挂账流程，要学会如何办理对内对外结算，对内结算要学会控制风险，对外结算要有创收意识；专业提升方面，扎根基层，投身项目建设，从项目部一线做起，尤其基础算量、统计工作，不仅要夯实广联达建模算量，加强手算算量，同时加强学习新版20定额、宏业软件的套价、组价，为自己未来的工作打下坚实的基础。

　　关于学习培训，分公司将会为大家打造良好的平台，为大家提供一系列的培训，包括分公司开展的“大学习、大讨论、大提升”的专项活动，及邀请广联达公司及宏业公司对我们进行广联达基础操作、对定额的讲解等培训，让大家快速成长。仅靠公司为大家提供的培训，是不够的，希望你们能树立“终生学习”的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向施工现场学习、向自己的师父和老员工学习、向工作本身学习，从而快速成长。

　　希望各位新同事能提高认识，珍惜这样一个机会，力争工作能力的提高，精神面貌的变化以及正确人生观方面获得巨大的收获。同时，各位不论在工作中还是生活中，有什么困难和要求，都欢迎提出来，我会尽最大的努力给各位提供帮助。

　　过去已去，未来已来，希望新加入的各位同事能在中国二冶四川分公司这个舞台上展现出自己的魅力，秀出自己的风采，祝各位工作顺利。