金鸡辞旧岁，骏狗迎新春。实现新跨越，蓄势谱新篇。2月9日，在建安工程技术分公司二届五次职工会员代表大会隆重闭幕后，公司领导班子成员在职工餐厅同全体干部职工汇集，在一阵阵热烈的掌声中，公司经理白海亭代表党政工向全体干部职工及家属送去新春的问候。班子成员鞠躬，向一年来辛勤耕耘与付出的全体干部职工及家属致以诚挚的问候和衷心的感谢！班子成员鞠躬，向全体干部职工及家属拜个早年，恭祝新年快乐、身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！

      2017年，在建安分公司全体干部职工的共同努力下，在职工家属的关心支持下，认真贯彻两级公司职代会精神，以市场开发为要务，以经营管理为突破，以五大管理系统提升和重点项目为抓手，各项工作取得新成效。

       这一年，建安分公司新班子以党的十九大精神为指导思想，不忘初心、践行宗旨，班子作风不断向好，员工福利待遇持续提升，企业凝聚力和整体合力不断增强，员工精神面貌焕发生机活力。

      这一年，建安分公司新班子加大人才引进力度，开展项目人才公开竞聘，持续清岗减负，推进转岗培训，在创新工作中深度整合企业资源；新签合同额、“两金”、清欠及科技创新等经济技术指标全面完成并实现突破。

      这一年，建安分公司市场营销取得新突破，荣获13项专利及1项科技成果。系统管理不断加强，基础管理向深入拓展，人才培养及创先争优硕果累累，“建筑业企业突出贡献项目经理”、“五矿集团百强班组”、“二冶集团青年文明号”、“二冶集团宣传工作先进单位”等荣誉充实了企业的文化软实力。

       正是这一年，建安分公司荣获集团公司首次设立的“跨越进步奖”，自豪感、集体荣誉感由内而生，鼓舞着砥砺前行中的建安人，奋进搏击、执着前行的坚定步伐。

       2018年，建安分公司将面对更加严峻的挑战。凝心聚力的建安人，将以两级公司职代会精神为指导，打造敢于担当的干部队伍，构建多元化营销渠道，强化经营目标责任，优化人力资源结构，加强党的建设和企业文化建设等工作为重点，紧跟集团公司发展步伐，打好翻身仗。

      一年要比一年好，今年更比去年强。建安人将倍加珍惜集团公司对新班子组建以来取得成绩的肯定和认可，凝心聚力谋发展，满怀信心踏征程。明确新思路，蓄势新征程，奋力谋新生，为实现“企业受人尊重，员工幸福和谐”的美好愿景而不懈奋斗！

公司经理代表党政工向全体干部职工及家属送去新春的问候一

公司经理代表党政工向全体干部职工及家属送去新春的问候二

公司经理代表党政工向全体干部职工及家属送去新春的问候三

就餐职工