闷热得要命的天气，太阳正毒，晒得人汗珠往下直滚，一丝风也没有，稠乎乎的空气好像凝住了。

　　为了让新入职的员工能够尽早的融入集体、适应工作，自2018.7.30日实施新员工入职培训计划以来，每一天都不懈怠、每一天都不耽误、不惧炎热、风雨无阻、持之以恒地坚持对新员工进行培训。

　　新员工入职培训计划已实施了半个月的时间，在此期间6位新同事每天都有师傅一对一言传身教，实地教学，经常带着新同事去放线、测量、检查钢筋的绑扎等；晚上茶余饭后，项目部领导组织来办公区会议室进行学习公司各项管理制度，技术质量验收规范等。

　　经过半个月的培训，新同事已经基本掌握现场施工情况，并能实际参与到工作中，为徐家楼棚改项目贡献自己的一份力量。

泰安徐家楼棚改项目经理部组织新员工进行入职培训