9月28日-10月25日，建安分公司人力资源部开展了建筑行业十一大员2018年下半年上岗证报考培训的工作。

　　根据包头市职工教育培训中心和集团人力资源部下发的通知精神，建安分公司人力资源部将培训对象及岗位、报名时间及方式、需提交的材料等下发到机关各部室、各项目经理部，要求报考人员根据员工现在从事的岗位进行报考，之后上交到人力资源部审核，对不符合要求的再进行重报。

　　在开展此项工作之前，建安分公司人力资源部做了前期的准备工作，按照公司现有的岗位证书及目前所缺的证书情况做出了详细的报考计划。按照公司制定的在这期间，由于2018年新入职的部分大学生对报考岗位证书缺乏认识程度，公司领导及项目部的领导通过做工作，顺利完成了新入职大学生报考岗位证书工作。

　　据悉，通过建筑十一大员岗位证书考前培训，可以让公司从事本岗位的人员，掌握建筑施工技术和施工管理等专业理论知识，更加清楚的了解本岗位的职责，为今后做好本岗位的工作奠定了坚实的基础。