近日，建安分公司为贯彻集团公司人力资资源部下发的《关于开展2018年度入职员工转正定级工作的通知》，于8月9日-8月14日开展了2018年度入职员工转正定级的工作。

　　为了客观公正的做好转正定级的工作，公司成立了评审委员会，严格按照文件精神，认真细致地对本单位转正定级工作做了严密的部署和安排。此次考核共分为5个部分，即技术答辩、理论考试、工作态度、业务能力和对本岗位工作的认知程度的考核。

　　在此次考核中，公司要求参评人员要本着认真负责、实事求是的态度认真对待此次考核工作。考核工作结束后，评审组对工作进行了分析并提出了建设性的意见，参评人员通过考试及技术答辩要找出自己在工作中的差距与不足，并接下来的工作中，更好的立足本岗位，刻苦钻研业务知识，在实践中不断学习和探索，努力提高自已的业务能力。

建安分公司开展2018年度入职员工转正定级工作

建安分公司开展2018年度入职员工转正定级工作

建安分公司开展2018年度入职员工转正定级工作